कई पूर्व कर्मचारियों ने पहले ही ओपनई की नीतियों के बारे में सार्वजनिक रूप से बात की है
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पूर्व-ओपेनाई श्रमिकों के एक समूह ने शुक्रवार को ओपनई के खिलाफ एलोन मस्क के मुकदमे के पक्ष में एक सुझाव दिया एमिकस संक्षिप्त प्रस्तुत किया, जो गैर-लाभकारी से लेकर लाभ की स्थिति के लिए कंपनी के नियोजित संक्रमण से लड़ता है।
हार्वर्ड लॉ के प्रोफेसर और क्रिएटिव कॉमन्स के संस्थापक लॉरेंस लेसिग ने ब्रीफ दायर की, जिसमें 12 पूर्व ओपनआईई कर्मचारियों का नाम है: स्टीवन एडलर, रोज़मेरी कैंपबेल, नील चौधरी, जैकब हिल्टन, डैनियल कोकोटज्लो, ग्रेटचेन क्रूगर, टोडोर मार्कोव, रिचर्ड नगो, विलियम, विलियम, विलियम, विलियम, विलियम, यह तर्क देता है कि यदि Openai के गैर-लाभकारी ने संगठन की आर्थिक गतिविधियों पर नियंत्रण छोड़ दिया, तो यह “मौलिक रूप से अपने मिशन का उल्लंघन करेगा।”
कई पूर्व कर्मचारियों ने ओपनई की नीतियों के बारे में सार्वजनिक रूप से पहले ही बात की है। क्रुएगर ने व्यवसाय से जवाबदेही और पारदर्शिता बढ़ाने का आग्रह किया है, जबकि कोकोटाज्लो और सॉन्डर्स ने पहले ही चेतावनी दी है कि ओपनआईएआई एआई वर्चस्व के लिए “लापरवाह” दौड़ में लगे हुए हैं। Wainwright का दावा है कि Openai “नहीं होना चाहिए [be trusted] जब यह बाद में सही काम करने का वादा करता है। ”
Openai के एक प्रवक्ता के अनुसार, फाउंडेशन “कहीं नहीं जा रहा है” और इसका उद्देश्य “समान रहेगा।”
“हमारा बोर्ड बहुत स्पष्ट रहा है,” प्रतिनिधि ने ईमेल पर TechCrunch को बताया। “हम अपने मौजूदा फॉर-प्रॉफिट आर्म को एक पब्लिक बेनिफिट कॉर्पोरेशन (PBC) में बदल रहे हैं-एंथ्रोपिक जैसे अन्य AI लैब्स के समान संरचना-जहां इनमें से कुछ पूर्व कर्मचारी अब काम करते हैं-और [Musk’s AI startup] XAI। ”
Openai को 2015 में एक चैरिटी के रूप में शुरू किया गया था, लेकिन यह 2019 में एक “कैप्ड-प्रॉफिट” में बदल गया और वर्तमान में एक पीबीसी में पुनर्गठित करने का प्रयास कर रहा है। जब Openai एक कैप्ड-प्रॉफिट बन गया, तो इसने अपने गैर-लाभकारी विंग को रखा, जो अब संगठन के व्यापार भाग में बहुमत के स्वामित्व का मालिक है।
Openai के खिलाफ मस्क का मुकदमा कंपनी पर अपने गैर -लाभकारी उद्देश्य को छोड़ने का आरोप लगाता है, जो यह सुनिश्चित करने के लिए था कि AI विकास ने मानव जाति के सभी को लाभान्वित किया। मस्क ने ओपनई के रूपांतरण को ब्लॉक करने के लिए एक प्रारंभिक निषेधाज्ञा का अनुरोध किया। एक संघीय अदालत ने प्रस्ताव को खारिज कर दिया, लेकिन इस मामले को वसंत 2026 में एक जूरी परीक्षण में जाने की अनुमति दी।
पूर्व-ओपेनाई कर्मचारियों के संक्षिप्त के अनुसार, Openai की वर्तमान संरचना-एक गैर-लाभकारी अन्य सहायक कंपनियों के एक सेट की देखरेख-अपनी समग्र रणनीति का एक “महत्वपूर्ण हिस्सा” और संगठन के उद्देश्य के लिए “महत्वपूर्ण” है। संक्षेप के अनुसार, गैर -लाभकारी की शासी भूमिका को हटाने वाले पुनर्गठन से न केवल ओपनईआई के उद्देश्य और चार्टर दायित्वों का उल्लंघन होगा, बल्कि यह “कर्मचारियों, दाताओं और अन्य हितधारकों के विश्वास का उल्लंघन भी करेगा, जो इन प्रतिबद्धताओं के आधार पर संगठन में शामिल हुए और उनका समर्थन किया।”
संक्षिप्त के अनुसार, ओपनआईएआई ने अक्सर एक भर्ती रणनीति के रूप में अपनी संरचना का उपयोग किया, नियमित रूप से कर्मचारियों को आश्वासन दिया कि गैर -लाभकारी नियंत्रण अपने उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए “महत्वपूर्ण” था। ब्रीफ ने 2020 के अंत में एक ओपनईई ऑल-हैंड्स की बैठक का वर्णन किया है, जिसके दौरान ओपनआईएआई के सीईओ सैम अल्टमैन ने कथित तौर पर “महत्वपूर्ण” के रूप में चैरिटी के शासन और पर्यवेक्षण पर जोर दिया, यह सुनिश्चित करते हुए कि सुरक्षा और व्यापक सामाजिक लाभों को अल्पकालिक वित्तीय लाभ पर प्राथमिकता दी गई थी। “
संक्षिप्त चेतावनी है कि अगर ओपनईआई को लाभ के लिए अनुमति दी जाती है, तो इसे “” के लिए प्रोत्साहित किया जा सकता है।[cut] कॉर्नर “सुरक्षा कार्य पर और मजबूत एआई का उत्पादन करते हैं जो” अपने शेयरधारकों के बीच केंद्रित है। “
एक फॉर-प्रॉफिट Openai का ओपनई के वर्तमान चार्टर में “मर्ज और असिस्ट” प्रावधान का पालन करने का कोई मकसद नहीं होगा, जिसमें कहा गया है कि ओपनईआई के साथ प्रतिस्पर्धा करना बंद कर देगा और किसी भी “मूल्य-संरेखित, सुरक्षा-सचेत” परियोजना की सहायता करेगा, जो एजीआई को प्राप्त करने से पहले ही प्राप्त करता है, संक्षिप्त के अनुसार।
पूर्व Openai कार्यकर्ता, जिनमें से कुछ कंपनी के अनुसंधान और नीति नेता थे, उन लोगों के बढ़ते समूह का हिस्सा हैं जो Openai के संक्रमण के लिए दृढ़ता से विरोध कर रहे हैं।