ट्विटर के सह-संस्थापक जैक डॉर्सी की कंपनी ब्लॉक ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के तेजी से बदलते परिदृश्य के कारण अपनी वर्कफोर्स में भारी कटौती का फैसला सुनाया है। कंपनी ने कुल 10,000 कर्मचारियों को घटाकर 6,000 करने का ऐलान किया है, यानी 4,000 लोगों की छंटनी। यह कदम एआई टूल्स और छोटी-छोटी कुशल टीमों के संयोजन से उत्पन्न हो रहे परिवर्तनों का प्रत्यक्ष परिणाम है।
डॉर्सी ने एक्स प्लेटफॉर्म पर स्पष्ट किया कि यह निर्णय किसी आर्थिक संकट से प्रेरित नहीं है। कंपनी का कारोबार मजबूत है—मुनाफा बढ़ रहा है, ग्राहक संख्या में वृद्धि हो रही है और लाभ मार्जिन बेहतर हो रहे हैं। उन्होंने कहा कि बार-बार होने वाली छंटनी के बजाय एक बार में निर्णायक कटौती करना बेहतर है, क्योंकि लगातार छंटनी कर्मचारियों का मनोबाल तोड़ती है और नेतृत्व पर भरोसा कम करती है।
प्रभावित कर्मचारियों को आकर्षक पैकेज मिलेगा: 20 सप्ताह का वेतन, प्रत्येक सेवा वर्ष के लिए एक सप्ताह अतिरिक्त, मई अंत तक इक्विटी, छह माह का स्वास्थ्य बीमा, कंपनी डिवाइस और 5,000 डॉलर की ट्रांजिशन सहायता। यह व्यवस्था कर्मचारियों को नई शुरुआत के लिए मजबूत आधार देगी।
तकनीकी क्षेत्र में यह ट्रेंड तेजी से फैल रहा है। जानकारों का मानना है कि अगले 12-18 महीनों में अधिकांश उच्च-स्तरीय डेस्क जॉब्स एआई से स्वचालित हो जाएंगे। ओरेकल 20,000-30,000 नौकरियां काटने की योजना बना रहा है, जबकि अमेजन ने हाल में 16,000 छंटनी की। भारत में पीडब्ल्यूसी की रिपोर्ट के अनुसार, एआई 2035 तक 550 अरब डॉलर का योगदान देगा, जो कृषि, शिक्षा, ऊर्जा, स्वास्थ्य और विनिर्माण को नई ऊंचाइयों पर ले जाएगा।
ब्लॉक का यह कदम एआई युग की नई वास्तविकता को रेखांकित करता है, जहां कुशलता और नवाचार ही सफलता की कुंजी हैं। हालांकि, बड़े पैमाने पर रोजगार हानि सामाजिक चुनौतियां पैदा कर सकती हैं, जिनका समाधान कौशल विकास में छिपा है।
