UP Police Recruitment 2022: पिछली भर्ती में कितने शिफ्ट में हुआ था लिखित परीक्षा का आयोजन और क्या था कट ऑफ का गणित, जानें यहाँ

सार
उत्तर प्रदेश पुलिस में कॉन्स्टेबल तथा फायरमैन के 26,382 पदों पर होने वाली भर्ती के लिए अभ्यर्थियों को नोटिफिकेशन जारी होने का इंतजार है। इस भर्ती प्रक्रिया का आयोजन उत्तर प्रदेश पुलिस भर्ती एवं प्रोन्नति बोर्ड द्वारा किया जाएगा।

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उत्तर प्रदेश पुलिस में कॉन्स्टेबल तथा फायरमैन के 26 हजार से भी अधिक पदों पर भर्ती निकलने की घोषणा के बाद से राज्य में प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी करने वाले अभ्यर्थी काफी उत्सुक हैं और इसके लिए नोटिफिकेशन जारी होने का इंतजार कर रहे हैं। हालांकि, उत्तर प्रदेश पुलिस भर्ती एवं प्रोन्नति बोर्ड (UPPBPB) द्वारा आयोजित की जाने वाली इस भर्ती के नोटिफिकेशन के लिए अभ्यर्थियों को अभी थोड़ा और इंतजार करना होगा। दरअसल इस भर्ती प्रक्रिया के आयोजन के लिए अभी एग्जाम एजेंसी के चयन की प्रक्रिया चल रही है और यह उम्मीद जताई जा रही है कि आचार संहिता खत्म होने के बाद ही इसका नोटिफिकेशन जारी किया जाएगा। इस भर्ती के जरिये राज्य में कॉन्स्टेबल के 26,210 और फायरमैन के 172 पदों पर भर्ती की जाएगी। वहीं, अगर आप कॉन्स्टेबल भर्ती के लिए आयोजित की जाने वाली लिखित परीक्षा की तैयारी करना चाहते हैं तो सफलता डॉट कॉम द्वारा चलाए जा रहे UP Police EBooks PDF – Download Now से जुड़कर इसकी कम्पलीट तैयारी कर सकते हैं।
कितने शिफ्ट में हुआ था लिखित परीक्षा का आयोजन :

राज्य में पिछली बार कॉन्स्टेबल की भर्ती 2018 में आयोजित की गई थी और इसके जरिए कांस्टेबलों के 49,568 रिक्त पदों को भरा गया था। UPPBPB द्वारा आयोजित की गई इस भर्ती के लिए लिखित परीक्षा 27 और 28 जनवरी 2019 को हुई थी। बोर्ड ने इस परीक्षा का आयोजन 27 जनवरी को 2 शिफ्ट्स में तथा 28 जनवरी को भी 2 शिफ्ट्स में किया था। 

क्या था कट ऑफ का गणित :

उत्तर प्रदेश पुलिस में कॉन्स्टेबल के 49,568 पदों पर भर्ती के लिए 300 अंको की लिखित परीक्षा आयोजित की गई थी। इस परीक्षा में अनारक्षित श्रेणी के लिए कट ऑफ 185.3465 मार्क्स, अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए कट ऑफ 172.3272 मार्क्स, अनुसूचित जाति के लिए कट ऑफ 145.3909 मार्क्स तथा अनुसूचित जनजाति के लिए कट ऑफ 114.1932 मार्क्स था

क्या था लिखित परीक्षा का पैटर्न :

राज्य में आयोजित की गई पिछली कॉन्स्टेबल भर्ती में अभ्यर्थियों से 300 अंक के 100 प्रश्न पूछे गए थे। इस परीक्षा में अभ्यर्थियों से सामान्य ज्ञान, सामान्य हिन्दी, संख्यात्मक एवं मानसिक योग्यता तथा मानसिक अभिरूचि बुद्धिलब्धि एवं तार्किक क्षमता जैसे विषयों से प्रश्न पूछे गए थे। साथ ही इसमें नेगेटिव मार्किंग की व्यवस्था भी लागू की गई थी।

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विस्तार

उत्तर प्रदेश पुलिस में कॉन्स्टेबल तथा फायरमैन के 26 हजार से भी अधिक पदों पर भर्ती निकलने की घोषणा के बाद से राज्य में प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी करने वाले अभ्यर्थी काफी उत्सुक हैं और इसके लिए नोटिफिकेशन जारी होने का इंतजार कर रहे हैं। हालांकि, उत्तर प्रदेश पुलिस भर्ती एवं प्रोन्नति बोर्ड (UPPBPB) द्वारा आयोजित की जाने वाली इस भर्ती के नोटिफिकेशन के लिए अभ्यर्थियों को अभी थोड़ा और इंतजार करना होगा। दरअसल इस भर्ती प्रक्रिया के आयोजन के लिए अभी एग्जाम एजेंसी के चयन की प्रक्रिया चल रही है और यह उम्मीद जताई जा रही है कि आचार संहिता खत्म होने के बाद ही इसका नोटिफिकेशन जारी किया जाएगा। इस भर्ती के जरिये राज्य में कॉन्स्टेबल के 26,210 और फायरमैन के 172 पदों पर भर्ती की जाएगी। वहीं, अगर आप कॉन्स्टेबल भर्ती के लिए आयोजित की जाने वाली लिखित परीक्षा की तैयारी करना चाहते हैं तो सफलता डॉट कॉम द्वारा चलाए जा रहे UP Police EBooks PDF – Download Now से जुड़कर इसकी कम्पलीट तैयारी कर सकते हैं।

कितने शिफ्ट में हुआ था लिखित परीक्षा का आयोजन :

राज्य में पिछली बार कॉन्स्टेबल की भर्ती 2018 में आयोजित की गई थी और इसके जरिए कांस्टेबलों के 49,568 रिक्त पदों को भरा गया था। UPPBPB द्वारा आयोजित की गई इस भर्ती के लिए लिखित परीक्षा 27 और 28 जनवरी 2019 को हुई थी। बोर्ड ने इस परीक्षा का आयोजन 27 जनवरी को 2 शिफ्ट्स में तथा 28 जनवरी को भी 2 शिफ्ट्स में किया था। 

क्या था कट ऑफ का गणित :

उत्तर प्रदेश पुलिस में कॉन्स्टेबल के 49,568 पदों पर भर्ती के लिए 300 अंको की लिखित परीक्षा आयोजित की गई थी। इस परीक्षा में अनारक्षित श्रेणी के लिए कट ऑफ 185.3465 मार्क्स, अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए कट ऑफ 172.3272 मार्क्स, अनुसूचित जाति के लिए कट ऑफ 145.3909 मार्क्स तथा अनुसूचित जनजाति के लिए कट ऑफ 114.1932 मार्क्स था

क्या था लिखित परीक्षा का पैटर्न :

राज्य में आयोजित की गई पिछली कॉन्स्टेबल भर्ती में अभ्यर्थियों से 300 अंक के 100 प्रश्न पूछे गए थे। इस परीक्षा में अभ्यर्थियों से सामान्य ज्ञान, सामान्य हिन्दी, संख्यात्मक एवं मानसिक योग्यता तथा मानसिक अभिरूचि बुद्धिलब्धि एवं तार्किक क्षमता जैसे विषयों से प्रश्न पूछे गए थे। साथ ही इसमें नेगेटिव मार्किंग की व्यवस्था भी लागू की गई थी।

पूरी हुई टेंडर भरने की प्रक्रिया, शुरू होगी कॉन्स्टेबल भर्ती