68 न्यायिक अधिकारियों की पदोन्नति: सुप्रीम कोर्ट ने गुजरात हाईकोर्ट की चयन सूची पर रोक लगाई

सेवा नियमों के उल्लंघन का हवाला देते हुए, सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार को जिला न्यायाधीशों के रूप में 68 न्यायिक अधिकारियों की पदोन्नति के लिए गुजरात उच्च न्यायालय की चयन सूची के साथ-साथ इसे लागू करने के लिए राज्य सरकार द्वारा जारी आदेश पर रोक लगा दी। हाईकोर्ट ने जहां 10 मार्च को पदोन्नति सूची जारी की थी, वहीं राज्य सरकार का आदेश 18 अप्रैल को जारी किया गया था।

सूरत के मुख्य न्यायिक मजिस्ट्रेट हरीश हसमुखभाई वर्मा, जिन्होंने कांग्रेस नेता राहुल गांधी को मानहानि के मामले में दोषी ठहराया था, उन 68 लोगों में शामिल हैं जिन्हें पदोन्नत किया गया है।

“हम इस बात से अधिक संतुष्ट हैं कि … उच्च न्यायालय द्वारा जारी दिनांक 10.03.2023 की चयन सूची और जिला न्यायाधीश के कैडर को पदोन्नति देने वाली राज्य सरकार द्वारा जारी दिनांक 18.04.2023 की अधिसूचना अवैध और संबंधित नियमों के विपरीत है और नियमों और यहां तक ​​कि ऑल इंडिया जजेज एसोसिएशन और अन्य के मामले में इस अदालत के फैसले के लिए …, “जस्टिस एमआर शाह और सीटी रविकुमार की खंडपीठ ने कहा।

एक अंतरिम आदेश पारित करते हुए, अदालत ने कहा कि इस मामले की सुनवाई एक नई पीठ द्वारा की जाएगी क्योंकि न्यायमूर्ति शाह 15 मई को सेवानिवृत्त हो रहे हैं। यह भी निर्देश दिया कि “संबंधित प्रोन्नतियों को उनके मूल पदों पर भेजा जाए जो वे अपनी पदोन्नति से पहले धारण कर रहे थे”।

SC वरिष्ठ सिविल जज कैडर के अधिकारियों, रविकुमार धनसुखलाल मेहता और सचिन प्रतापराय मेहता द्वारा पदोन्नति को चुनौती देने वाली याचिका पर सुनवाई कर रहा था। दोनों याचिकाकर्ता जिला जज के कैडर में पदोन्नति के लिए लिखित परीक्षा में शामिल हुए थे, लेकिन अंतिम सूची में उनका चयन नहीं हुआ था। रविकुमार ने लिखित परीक्षा में 200 में से 135.5 अंक हासिल किए थे और सचिन ने 148.5 अंक हासिल किए थे। उन्होंने प्रस्तुत किया था कि कम अंक वाले उम्मीदवारों को पदोन्नति के लिए चुना गया था।

पदोन्नति के नियम बताए

गुजरात राज्य न्यायिक सेवा नियम, 2005 के नियम 5 (1), 2011 में संशोधित, जिला न्यायाधीश के संवर्ग में भर्ती के लिए, योग्यता-सह-वरिष्ठता के आधार पर पदोन्नति द्वारा भरे जाने वाले 65% पदों और एक उत्तीर्ण करने का प्रावधान है। उपयुक्तता परीक्षा, 10% प्रतियोगी परीक्षा के माध्यम से पदोन्नति द्वारा और 25% लिखित परीक्षा और वाइवा के आधार पर भरे जाने हैं।

अदालत ने इस मामले में 13 अप्रैल को नोटिस जारी किया था, और इसे 28 अप्रैल को वापस करने योग्य बनाया था। सुनवाई की अगली तारीख (28 अप्रैल) को जस्टिस एमआर शाह और जेबी पर्दीवाला की खंडपीठ ने पदोन्नति आदेश जारी करने वाले राज्य पर आपत्ति जताई। 18 अप्रैल को, इस तथ्य के बावजूद कि उसने पहले ही नोटिस जारी कर दिया था।

अपने 28 अप्रैल के आदेश में, SC ने इसे राज्य द्वारा अपने आदेशों की “ओवररीचिंग” करार दिया। शुक्रवार को भी, इसने कहा “राज्य सरकार इस अदालत द्वारा सुनवाई की अगली तारीख तक इंतजार कर सकती थी”।

अखिल भारतीय न्यायाधीश संघ और अन्य बनाम भारत संघ और अन्य मामले (2002) में, अदालत ने निर्देश दिया था कि उच्च न्यायिक सेवाओं, यानी जिला न्यायाधीशों के संवर्ग में भर्ती योग्यता-सह-वरिष्ठता के आधार पर होगी। और उपयुक्तता परीक्षण।

याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि पदोन्नति वरिष्ठता-सह-योग्यता के आधार पर की गई थी, योग्यता-सह-वरिष्ठता के आधार पर नहीं।

SC ने कहा कि उपयुक्तता परीक्षण करने के बाद, HC ने केवल एक बेंचमार्क के उद्देश्य से योग्यता पर विचार किया और उसके बाद वरिष्ठता-सह-योग्यता के सिद्धांत पर स्विच किया। “इस प्रकार (इसने) योग्यता-सह-वरिष्ठता के सिद्धांत को छोड़ दिया है … उच्च न्यायालय द्वारा अपनाई गई विधि इस अदालत द्वारा … अखिल भारतीय न्यायाधीश संघ और अन्य के मामले में की गई टिप्पणियों के विपरीत है।” ,” यह कहा।

ईएनएस इनपुट्स के साथ, अहमदाबाद