कांग्रेस नेता और सांसद मनीष तिवारी ने गुरुवार को कहा कि नई अग्निपथ योजना सही दिशा में एक बहुत जरूरी सुधार है, जबकि सशस्त्र बलों को रोजगार गारंटी कार्यक्रम नहीं होना चाहिए।
सरकार ने मंगलवार को दशकों पुरानी चयन प्रक्रिया में बड़े बदलाव के तहत सेना, नौसेना और वायु सेना में चार साल के अल्पकालिक अनुबंध के आधार पर सैनिकों की भर्ती के लिए योजना का अनावरण किया।
तिवारी ने कहा, “यह एक ऐसा सुधार है जिसकी बहुत जरूरत है और यह सही दिशा में एक सुधार है।”
“मैं उन युवाओं के साथ सहानुभूति रखता हूं, जो अग्निपथ भर्ती प्रक्रिया को लेकर चिंतित हैं। वास्तविकता यह है कि भारत को अत्याधुनिक हथियारों से लैस प्रौद्योगिकी पर हल्के मानव पदचिह्न के साथ एक युवा सशस्त्र बल की आवश्यकता है। संघ के सशस्त्र बलों को रोजगार गारंटी कार्यक्रम नहीं होना चाहिए, ”उन्होंने एक ट्वीट में यह भी कहा।
अग्निपथ भर्ती प्रक्रिया को लेकर चिंतित युवाओं के साथ मेरी सहानुभूति है। वास्तविकता यह है कि भारत को अत्याधुनिक हथियारों से लैस प्रौद्योगिकी पर हल्के मानव पदचिह्न के साथ एक युवा सशस्त्र बल की आवश्यकता है। संघ के सशस्त्र बलों को रोजगार गारंटी कार्यक्रम नहीं होना चाहिए
– मनीष तिवारी (@ManishTewari) 16 जून, 2022
टिप्पणी उनकी पार्टी के साथ भिन्न है, जिसने इस योजना पर सरकार की आलोचना की है और मांग की है कि इसे स्थगित रखा जाना चाहिए और विशेषज्ञों और अन्य लोगों के साथ व्यापक विचार-विमर्श करने के बाद अगला कदम उठाया जाना चाहिए।
योजना के तहत साढ़े 17 से 21 वर्ष की आयु के युवाओं को तीनों सेवाओं में शामिल किया जाएगा। चार साल का कार्यकाल पूरा होने के बाद, योजना में नियमित सेवा के लिए 25 प्रतिशत रंगरूटों को बनाए रखने का प्रावधान है।
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सरकार ने कहा है कि नया मॉडल न केवल सशस्त्र बलों में नई क्षमताएं लाएगा बल्कि निजी क्षेत्र में युवाओं के लिए भी रास्ते खोलेगा।
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