सरकार ने केंद्र की 60 सूत्रीय कार्य योजना के तहत उन क्षेत्रों की पहचान करने की कवायद शुरू कर दी है जहां मंत्रालयों में कनिष्ठ स्तर के अधिकारियों को सेक्टर वर्टिकल से शामिल किया गया है।
सितंबर में सभी विभागों और मंत्रालयों के सचिवों के साथ प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की बैठक के बाद योजना तैयार की गई थी, जहां मोदी ने प्रशासनिक सुधार लाने की सिफारिश की थी।
कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग ने केंद्रीय मंत्रालयों में प्रत्येक प्रभाग को प्रेरण सामग्री विकसित करने का निर्देश दिया है जिसमें प्रमुख सरकारी कार्यक्रमों की नीति की पृष्ठभूमि के साथ अधिकारियों को तैनात किए जाने की संभावना है, यह पता चला है।
18 अक्टूबर को, द इंडियन एक्सप्रेस ने बताया था कि केंद्र ने एक व्यापक 60-सूत्रीय कार्य योजना तैयार की है।
प्रशासनिक सुधार के लिए प्रधानमंत्री ने क्षमता निर्माण पर जोर दिया है; केंद्र और राज्यों दोनों में बुनियादी ढांचे के विभिन्न पहलुओं पर अधिकारियों का प्रशिक्षण; उच्च सिविल सेवाओं के लिए विशेषज्ञता और नवीनतम तकनीकों के संपर्क में आना; प्रदर्शन-आधारित कार्य; सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों जैसे मंत्रालयों और विभागों के लिए स्पष्ट और विशिष्ट लक्ष्य; राज्यों की सीमित क्षमताओं को देखते हुए उनके मुद्दों को संबोधित करने के लिए संस्थागत तंत्र; और हर 10 साल में सरकारी प्रक्रिया री-इंजीनियरिंग के माध्यम से विभागों का पुनर्गठन।
समझाया गया पार्श्व प्रविष्टि की आवश्यकता
समय-समय पर, सरकार ने वर्षों से विशिष्ट कार्यों के लिए क्षेत्र के विशेषज्ञों को नियुक्त किया है। 2017 में, NITI Aayog ने अपने तीन साल के एक्शन एजेंडा, और सेक्टोरल ग्रुप ऑफ सेक्रेटरीज (SGoS) ऑन गवर्नेंस में अपनी रिपोर्ट में सरकार में मध्य और वरिष्ठ-प्रबंधन स्तरों में कर्मियों को शामिल करने की सिफारिश की थी।
“सचिव, डीओपीटी ने अवगत कराया है कि माननीय प्रधान मंत्री की हाल ही में विभिन्न विभागों के सचिवों के साथ हुई बातचीत के दौरान, एक कार्य बिंदु यह सामने आया कि क्षेत्रीय भूमिकाओं वाले अधिकारियों के लिए विशेषज्ञता विकसित करने की आवश्यकता है। मंत्रालयों में जूनियर स्तर के अधिकारी को सेक्टर वर्टिकल से आना चाहिए…, ”25 नवंबर को विभिन्न विभागों को मंत्रालयों में प्रसारित एक पत्र में कहा गया है।
“अधिकारियों के लिए संदर्भ/मार्गदर्शन सामग्री तैयार करते समय, बुनियादी … आवश्यकता यह है कि क्षेत्रीय मुद्दे, समस्या नीतियां जो प्रस्ताव की जांच करते समय प्रासंगिक हो सकती हैं, उन्हें विधिवत ध्यान में रखा जाता है। सामग्री में सरकार के लिए मिशन और विजन स्टेटमेंट और प्रमुख कार्यक्रमों की सफलता की कहानियां आदि शामिल हो सकते हैं।
पत्र में कहा गया है कि नए नियुक्त अधिकारी, जो डोमेन विशेषज्ञ होंगे, उन्हें कुछ ऐसे क्षेत्रों का दौरा करने के लिए कहा जाना चाहिए जहां प्रमुख सरकारी योजनाएं लागू की जा रही हैं।
“इसके अलावा, नए भर्ती किए गए अधिकारियों को डिवीजनों में संरचित अभिविन्यास कार्यक्रम से गुजरना चाहिए, जो तिमाही आधार पर आयोजित किया जा सकता है, डिवीजन के मिशन और विजन और इसकी मुख्य गतिविधियों,” यह कहा। “तैनाती के प्रारंभिक चरणों के दौरान, अधिकारियों को कुछ ऐसे क्षेत्रों का दौरा करके भी संवेदनशील बनाया जा सकता है जहां जमीनी हकीकतों का ध्यान रखने के लिए कार्यक्रम वास्तव में कार्यान्वित किए जाते हैं।”
डीओपीटी के साथ समन्वय करने और तिमाही आधार पर की गई कार्रवाई रिपोर्ट तैयार करने के लिए मंत्रालयों में नोडल अधिकारी नियुक्त किए गए हैं।
कैबिनेट सचिव राजीव गौबा ने पिछले महीने 60 सूत्री कार्ययोजना की समीक्षा की थी। पिछले महीने कैबिनेट सचिव के निर्देश और समीक्षा बैठक के अनुरूप, आवास और शहरी मामलों के मंत्रालय ने एकीकृत कमांड और नियंत्रण केंद्र (आईसीसीसी) – स्मार्ट शहरों का एक प्रमुख तत्व – एक सेवा के रूप में प्रदान करने के लिए अपनी सिफारिश को अंतिम रूप देने के लिए काम शुरू कर दिया है। राज्यों और छोटे शहरों, द इंडियन एक्सप्रेस ने 26 नवंबर को रिपोर्ट की।
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