पूर्वव्यापी वरिष्ठता का दावा उस तारीख से नहीं किया जा सकता है जब कर्मचारी सेवा में भी नहीं है: एससी

सुप्रीम कोर्ट ने मंगलवार को बिहार सरकार द्वारा एक व्यक्ति को पूर्वव्यापी वरिष्ठता को चुनौती देने वाली अपील की अनुमति देते हुए कहा कि उस तारीख से पूर्वव्यापी वरिष्ठता का दावा नहीं किया जा सकता है जब कोई कर्मचारी सेवा में नहीं होता है।

शीर्ष अदालत ने कहा कि यह भी ध्यान में रखना आवश्यक है कि जब तक अदालत द्वारा निर्देशित या लागू नियमों द्वारा स्पष्ट रूप से प्रदान नहीं किया जाता है, तब तक पूर्वव्यापी वरिष्ठता की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए, क्योंकि ऐसा करने से पहले सेवा में प्रवेश करने वाले अन्य लोग प्रभावित होंगे।

जस्टिस आर सुभाष रेड्डी और जस्टिस हृषिकेश रॉय की पीठ ने कहा, “सेवा कानून के क्षेत्र में न्यायशास्त्र हमें सलाह देगा कि पूर्वव्यापी वरिष्ठता का दावा उस तारीख से नहीं किया जा सकता है जब कोई कर्मचारी सेवा में नहीं होता है।”

शीर्ष अदालत पटना उच्च न्यायालय के आदेश को चुनौती देने वाली बिहार सरकार द्वारा दायर एक अपील पर सुनवाई कर रही थी, जिसमें राज्य के एक निवासी द्वारा पूर्वव्यापी वरिष्ठता की मांग करने वाली याचिका को अनुमति दी गई थी।

शीर्ष अदालत ने कहा कि उनके पिता होमगार्ड के रूप में काम कर रहे थे और उनकी मृत्यु के बाद बेटे ने अनुकंपा नियुक्ति के लिए आवेदन किया था।

संबंधित समिति ने अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति के लिए चुने गए व्यक्तियों में से एक के रूप में 1985 में अन्य लोगों के साथ उनके नाम की सिफारिश की।

शारीरिक मानकों पर अनुपयुक्त पाए जाने के बाद, वह उच्च न्यायालय चले गए, जिसने चतुर्थ श्रेणी पद के लिए उनकी नियुक्ति की अनुमति दी।

जैसा कि उन्हें अधिनायक लिपिक के पद के लिए शॉर्टलिस्ट किया गया था, उन्होंने उच्च न्यायालय के आदेश को चुनौती दी थी जिसे शीर्ष अदालत ने अनुमति दी थी और उन्हें बिहार होम गार्ड के कमांडेंट द्वारा जारी आदेश द्वारा 27 फरवरी, 1996 को नियुक्त किया गया था।

सेवा में शामिल होने के छह साल बाद, 2002 में उनके द्वारा 5 दिसंबर, 1985 से वरिष्ठता का दावा करते हुए एक आवेदन किया गया था, लेकिन अधिकारियों ने इस आधार पर दावे को खारिज कर दिया कि उन्हें 1996 में नियुक्त किया गया था और वह 1985 तक सेवा में नहीं थे।

तब अस्वीकृति आदेश को चुनौती दी गई थी और पटना उच्च न्यायालय ने प्राधिकरण को 5 दिसंबर, 1985 से उनकी वरिष्ठता पर विचार करने का निर्देश दिया था।

शीर्ष अदालत ने कहा कि प्रतिवादी की अनुकंपा नियुक्ति पर यहां सवाल नहीं उठाया जा रहा है, लेकिन महत्वपूर्ण बात यह है कि वह उस अवधि के दौरान एक भी दिन काम किए बिना 10 साल के लिए वरिष्ठता लाभ का दावा कर रहा है।

“दूसरे शब्दों में, 1985 से 1996 के बीच सेवा में प्रवेश करने वाले अन्य नियमित कर्मचारियों पर वरीयता का दावा किया जा रहा है। इस स्थिति में, प्रतिवादी से बहुत पहले सेवा में प्रवेश करने वालों के खिलाफ वरिष्ठता संतुलन नहीं झुकाया जा सकता है। किसी व्यक्ति के सेवा में शामिल होने के बाद ही वरिष्ठता का लाभ मिल सकता है और यह कहना कि लाभ पूर्वव्यापी रूप से अर्जित किया जा सकता है, गलत होगा, ”पीठ ने कहा।

पीठ ने कहा कि वर्तमान चयन द्वारा भर्ती का मामला नहीं है और इस अदालत के आदेश पर अनुकंपा नियुक्ति है।

राज्य को अदालत का निर्देश एक महीने के भीतर यह निर्दिष्ट किए बिना नियुक्त करना था कि नियुक्ति का पूर्वव्यापी प्रभाव होना चाहिए, यह कहा।

पीठ ने कहा कि प्रतिवादी ने अपनी नियुक्ति को पहले की तारीख से संबंधित करने के लिए कभी कोई दावा नहीं किया।

“छह साल बाद, केवल 10 सितंबर, 2002 को, उन्होंने एक अभ्यावेदन दिया, और इसे इस टिप्पणी के साथ खारिज कर दिया गया कि 1985 में, प्रतिवादी को सेवा में प्रवेश करना बाकी था।

“इन तथ्यों के साथ आगे बढ़ते हुए, यह स्पष्ट रूप से देखा जा सकता है कि प्रतिवादी अपने अधिकारों पर सो गया है, और पहले कभी भी अपनी नियुक्ति के तुरंत बाद सुप्रीम कोर्ट (पहले दौर में) या राज्य को अपने वर्तमान दावे को स्पष्ट रूप से संबोधित नहीं किया।” बेंच ने कहा।

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