नए पेंशन नियम एक झूठा आदेश हैं, कहते हैं पूर्व सुरक्षा, खुफिया अधिकारी

सिविल सेवकों के लिए पेंशन नियमों में केंद्र के संशोधन, खुफिया सुरक्षा संगठनों के सेवानिवृत्त अधिकारियों को उनके कार्यस्थल से संबंधित कुछ भी प्रकाशित करने से रोकते हैं, जिसमें उनके अनुभव और विशेषज्ञता से संबंधित जानकारी शामिल है, बिना सिर की मंजूरी के, सुरक्षा समुदाय को कई लोगों ने इसे एक कहा है। आभासी झूठ आदेश और “प्रतिगामी।” केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) संशोधन नियम, 2020 को अधिसूचित करते हुए, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग ने भविष्य में अच्छे आचरण के अधीन पेंशन पर नियमों में एक विकल्प खंड के रूप में इस शर्त को पेश किया। नियम 8 में इस संशोधन का अर्थ है कि यदि पेंशनभोगी नियमों की अवहेलना करता है तो पेंशन रोकी या वापस ली जा सकती है – सेवानिवृत्त अधिकारी को इस आशय का एक वचन पत्र पर हस्ताक्षर करना होगा। यह सुरक्षा और खुफिया संगठनों के सेवानिवृत्त अधिकारियों को प्रभावित करने की संभावना है जो अपने पूर्व संगठनों और अनुभवों पर प्रेस या लेखक पुस्तकों में लिखते हैं। केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 में संशोधन करते हुए,

डीओपीटी ने सूचना के अधिकार अधिनियम के तहत छूट प्राप्त संगठनों में काम करने वाले अधिकारियों पर ये प्रतिबंध लगाते हुए एक खंड लाया। इनमें इंटेलिजेंस ब्यूरो, रिसर्च एंड एनालिसिस विंग, सीबीआई, प्रवर्तन निदेशालय, नारकोटिक्स कंट्रोल ब्यूरो, डीआरडीओ और सभी केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल जैसे सीआरपीएफ और बीएसएफ शामिल हैं। कारगिल युद्ध के दौरान सेना का नेतृत्व करने वाले पूर्व भारतीय सेना प्रमुख वीपी मलिक ने महसूस किया कि यह राष्ट्र के लिए एक अंतिम नुकसान होगा। “मूल ​​समस्या पेंशन नियम नहीं है, बल्कि यह है कि यह लोगों को लिखने से रोकेगा। पेंशन केवल एक खतरा है, प्रमुख मुद्दा यह है कि किसी को अपने अनुभव के बारे में लिखने में सक्षम होना चाहिए या नहीं। मेरी चिंता यह है कि यदि आप सेवा से सेवानिवृत्त होने वाले लोगों को अपना अनुभव साझा करने की अनुमति नहीं दे रहे हैं, तो कोई कैसे विशेषज्ञ टिप्पणियों को पारित करने और किसी विशेष घटना का विश्लेषण करने और उन घटनाओं से सीखने में सक्षम होगा … देश हारेगा, ”मलिक ने कहा। पुलिस सुधार पर जोर देने वाले पूर्व बीएसएफ प्रमुख प्रकाश सिंह ने कहा कि नए नियम व्यापक हैं। “राष्ट्रीय सुरक्षा के मामलों में कुछ प्रतिबंध लगाना समझ में आता है। लेकिन नए नियमों के शब्दांकन अतिश्योक्तिपूर्ण प्रतीत होते हैं। यदि आवश्यक हो, तो सेवानिवृत्ति पर दो-पांच साल की समय सीमा पेश की जा सकती थी।

यह एक कंबल प्रतिबंध की तरह है, ”सिंह ने कहा। रॉ के पूर्व प्रमुख एएस दुलत ने कहा, जिन्होंने कई किताबें लिखी हैं और नियमित रूप से प्रेस में कश्मीर पर लिखते हैं: “अगर सरकार ने ऐसा आदेश जारी किया है, तो मैं इसका पालन करूंगा। मेरे पास क्या विकल्प है? लेकिन मैं चाहूंगा कि उन्हें सार्वभौमिक रूप से लागू किया जाए।” इंडियन एक्सप्रेस ने दो आईबी प्रमुखों, तीन रॉ प्रमुखों, तीन सीबीआई निदेशकों, तीन सीआरपीएफ निदेशकों, दो बीएसएफ निदेशकों और एक आईटीबीपी डीजी सहित एक दर्जन से अधिक सेवानिवृत्त अधिकारियों से संपर्क किया। एक पूर्व रॉ प्रमुख ने कहा: “आप मेरी पेंशन को खतरे में क्यों डालना चाहते हैं? मैं खुशी-खुशी एक सेवानिवृत्त जीवन व्यतीत कर रहा हूं।” आईबी के एक पूर्व निदेशक ने कहा: “मैं दिल्ली से बाहर हूं और मुझे पता नहीं है कि राजधानी में क्या हो रहा है।” अधिकांश अन्य ने कहा कि वे टिप्पणी करने में असमर्थ थे। कुछ ने इस शर्त पर बात की कि उनका नाम नहीं लिया जाएगा। एक पूर्व रॉ प्रमुख ने कहा: “जिस तरह से नियम कहा गया है, भले ही मुझे यह कहना पड़े कि पहले रॉ प्रमुख आरएन काओ एक महान व्यक्ति थे, मुझे वर्तमान रॉ प्रमुख से अनुमति लेनी होगी।” सीबीआई के एक पूर्व प्रमुख ने कहा कि इसका मतलब है

कि सेवारत अधिकारियों के आचरण नियमों को उनके जीवनकाल तक बढ़ा दिया गया है। आईबी के एक पूर्व अधिकारी ने कहा कि नए नियम सरकार को किसी ऐसे व्यक्ति को दंडित करने का अधिकार देते हैं जिसके विचार उसे पसंद नहीं आए। “यदि आप देखते हैं कि नियमों में कोई प्रक्रिया का उल्लेख नहीं है कि सरकार उल्लंघन के मामले में पेंशन को रद्द करने के बारे में कैसे जाएगी। तो मैं एक सेमिनार या सम्मेलन में कुछ कहता हूं और आप मेरी पेंशन फ्रीज कर देते हैं। सरकार आपको अंतहीन रूप से परेशान कर सकती है। अधिकारियों की तरह मंत्रियों को भी गुप्त फाइलों की जानकारी होती है। उनके बारे में क्या?” उसने कहा। हालांकि, सरकार के सूत्रों ने नए नियमों का बचाव किया। “अतीत में, कुछ खुफिया और सरकारी अधिकारियों ने उस संगठन में काम करने के आधार पर प्राप्त विशिष्ट ज्ञान और संवेदनशील जानकारी का खुलासा करते हुए सार्वजनिक रूप से खुद को व्यक्त किया है। स्पष्टता लाने के लिए, ये नियम जारी किए गए थे, ”एक वरिष्ठ सरकारी अधिकारी ने कहा। “किसी भी तरह से ये नियम ऐसे किसी भी पूर्व अधिकारी को अपने विचार व्यक्त करने से इनकार नहीं करते हैं। वास्तव में, यह इसे आसान बनाता है … वे अब अपने पूर्व नियोक्ता संगठन के प्रमुख से संपर्क कर सकते हैं और इस पर स्पष्टीकरण मांग सकते हैं कि प्रस्तावित सामग्री संवेदनशील या गैर-संवेदनशील है, ”उन्होंने कहा। .