ओस्टेड टाटा संस के चेयरमैन साइरस मिस्त्री ने मंगलवार को अपने पद से हटने के खिलाफ लड़ाई में सुप्रीम कोर्ट के आदेश पर निराशा व्यक्त की, लेकिन उनकी अंतरात्मा की आवाज साफ थी और उन्हें अपने कार्यकाल के दौरान नेतृत्व में पीढ़ीगत बदलाव के बारे में दिशा को लेकर कोई संदेह नहीं था। । शीर्ष अदालत के आदेश ने शुक्रवार को नेशनल कंपनी लॉ अपीलेट ट्रिब्यूनल (NCLAT) के आदेश को हटा दिया था, जिसमें मिस्त्री को समूह के कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में बहाल किया गया था, जबकि टाटा समूह द्वारा दायर अपील की अनुमति थी। “समाज का प्रत्येक सदस्य अपने कार्यों और विश्वासों की उपयुक्तता को मान्य और समर्थन करने के लिए अदालतों जैसे संस्थानों को देखता है। मिस्त्री ने एक बयान में कहा, “टाटा संस के अल्पसंख्यक शेयरधारक के रूप में, मैं हमारे मामले के संबंध में निर्णय के परिणाम से व्यक्तिगत रूप से निराश हूं।” उन्होंने आगे कहा, “हालांकि मैं अब सीधे टाटा समूह के शासन की दिशा को प्रभावित नहीं कर पाऊंगा, मुझे आशा है कि मैंने जो मुद्दे उठाए हैं, वे गहरे प्रतिबिंब का कारण बनेंगे और परिवर्तन से संबंधित व्यक्तियों को प्रभावित करेंगे। मैं स्पष्ट विवेक के साथ सोता हूं। ” शुक्रवार को चीफ जस्टिस एसए बोबडे और जस्टिस एएस बोपन्ना और वी रामसुब्रमण्यम की खंडपीठ ने टाटा समूह द्वारा दायर अपील की अनुमति दी। अदालत ने कहा, “कानून के सभी प्रश्न अपीलकर्ताओं के पक्ष में जवाब देने के लिए उत्तरदायी हैं, जो टाटा समूह द्वारा दायर किए गए हैं और टाटा समूह द्वारा दायर अपील की अनुमति दी जा सकती है और जिन्हें शापूरजी पल्लोनजी समूह द्वारा खारिज किया जा सकता है। शीर्ष अदालत ने पिछले साल 10 जनवरी को एनसीएलएटी के आदेश पर टाटा समूह को राहत दी थी, जिसके द्वारा मिस्त्री को समूह के कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में बहाल किया गया था। सुप्रीम कोर्ट के आदेश पर विचार करते हुए मिस्त्री ने कहा, “जीवन हमेशा निष्पक्ष नहीं होता है, लेकिन हम अभी भी भाग्यशाली हैं? मैं भाग्यशाली हूं कि मुझे अपने परिवार, दोस्तों, सहयोगियों – अतीत और वर्तमान का अटूट समर्थन मिला। मैं अपनी कानूनी टीम का आभारी हूं जो इस यात्रा के माध्यम से कर्तव्य की पुकार से परे और दृढ़ बनी हुई है। “यह मेरे और मेरे परिवार के लिए जीवन के विकास में एक और कदम है। हम अच्छे समय का जश्न मनाएंगे और हमारी ठुड्डी पर दस्तक देंगे। ” मिस्त्री, जिन्होंने कॉर्पोरेट प्रशासन और पारदर्शिता से जुड़े कई मुद्दों को उठाया था, जिसमें भारत और सिंगापुर में गैर-मौजूद संस्थाओं को एयर एशिया के साथ संयुक्त उद्यम में 22 करोड़ रुपये की धोखाधड़ी से जुड़े लेनदेन शामिल थे, इसके अलावा रतन टाटा पर उनकी विरासत के बारे में असुरक्षित महसूस करने का आरोप लगाते हुए, उन्होंने कहा कि उन्होंने टाटा समूह से बाहर निकलने के बाद से अपने कार्यों को प्रतिबिंबित किया है। “पिछले चार वर्षों में, मुझे अपने कार्यों को प्रतिबिंबित करने का अवसर मिला है और क्या मैं नेतृत्व में पीढ़ीगत बदलाव को बेहतर तरीके से संभाल सकता था। उन्होंने कहा, ” जब मैंने कई गलतियां कीं, तो मुझे इस बात पर कोई संदेह नहीं था कि मेरे द्वारा चुनी गई दिशा, मेरे कार्यों और उनके परिणामों के पीछे ईमानदारी के बारे में मुझे कोई संदेह नहीं है। ” मिस्त्री ने कहा कि टाटा समूह में उनका उद्देश्य, “एक प्रतिष्ठित संस्थान जो नेतृत्व में एक पीढ़ीगत बदलाव के दौर से गुजर रहा था, निर्णय लेने और शासन की एक मजबूत बोर्ड-संचालित प्रणाली सुनिश्चित करना था जो किसी एक व्यक्ति से बड़ा हो”। उन्होंने कहा कि अब इसमें शामिल हों: एक्सप्रेस की व्याख्या टेलीग्राम चैनल एक प्रमुख फोकस विभिन्न बोर्डों पर निर्देशकों को बिना किसी भय या पक्षपात के अपने कर्तव्य कर्तव्यों का निर्वहन करने में सक्षम करने के लिए था, जबकि अभी भी यह सुनिश्चित करना है कि शेयरधारकों के विचारों को रणनीति और कार्यों में प्रतिबिंबित किया गया था, उन्होंने कहा। मिस्त्री ने कहा, “यह मेरा मानना है कि यह एक ऐसे मॉडल के द्वारा जारी है, जो टाटा संस और इसकी विभिन्न समूह कंपनियों में सभी हितधारकों के लिए मूल्य की रक्षा करेगा।” इसके लिए, उन्होंने कहा, “मेरे प्रदर्शन की समीक्षा कई टाटा बोर्डों के लगभग 50 स्वतंत्र निदेशकों द्वारा की गई थी जिनकी मैंने सेवा की थी। प्रदर्शन मीट्रिक से परे जो खुद के लिए बोलता है और मेरी पहल के लिए प्रलेखित सराहना करता है, मैं अपने पूर्व सहयोगियों और बोर्ड के अन्य सदस्यों से प्राप्त निरंतर समर्थन से विनम्र हूं। ” टाटा संस के अध्यक्ष के रूप में अपने कार्यकाल के दौरान, मिस्त्री ने कहा कि भारत को वैश्विक व्यापार समुदाय के लिए महान अवसर और वादे के रूप में पेश करना हमेशा उनका कर्तव्य और विशेषाधिकार था, जो कि प्रभावी, न्यायसंगत नियम द्वारा समर्थित है। “टाटा संस में, मुझे कई समूहों और भौगोलिक क्षेत्रों में विविध पृष्ठभूमि के लोगों की एक शानदार टीम के साथ काम करने का अवसर मिला है, जो टाटा समूह में संस्थापकों द्वारा एम्बेडेड एक सामान्य मूल्य प्रणाली द्वारा एक साथ बंधे हैं। उस अवसर के लिए, मैं सदा आभारी रहूंगा, ”मिस्त्री ने कहा। ।
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