काले और एशियाई रेफरी द्वारा दुर्व्यवहार और पूर्वाग्रह के पैमाने का खुलासा करने के बाद अंग्रेजी फुटबॉल को एक ताजा नस्लवाद घोटाले से हिला दिया गया है, वे कहते हैं, उन्हें वापस पकड़ रहा है।
मैच अधिकारियों द्वारा संकलित और ऑब्जर्वर द्वारा देखे गए एक डोजियर में आरोप लगाया गया है कि फुटबॉल एसोसिएशन की रेफरी प्रणाली में नस्लवाद काले और एशियाई लोगों द्वारा खेल के उच्चतम स्तर तक पहुंचने के प्रयासों को कमजोर कर रहा है।
एफए को प्रस्तुत विविधता रिपोर्ट में कथित तौर पर पर्यवेक्षकों द्वारा की गई नस्लवादी टिप्पणियां शामिल हैं जो उच्च लीग में पदोन्नति के लिए रेफरी का आकलन करते हैं। एफए अब तत्काल जांच के लिए कॉल का सामना कर रहा है।
नस्लवाद विरोधी चैरिटी किक इट आउट के मुख्य कार्यकारी अधिकारी टोनी बर्नेट ने कहा: “रेफरी में विविधता की कमी फुटबॉल में हमारी सबसे बड़ी विफलता है। अश्वेत और एशियाई लोग अभिजात वर्ग के रेफरी के माध्यम से नहीं जा रहे हैं। ”
ऑब्जर्वर की एक जांच से पता चलता है:
एफए को प्रस्तुत एक रिपोर्ट पर्यवेक्षकों के बीच नस्लवाद के आरोपों पर प्रकाश डालती है जो पदोन्नति के लिए रेफरी को चिह्नित करते हैं। एक पर्यवेक्षक पर आरोप लगाया जाता है कि उसने एक रेफरी से कहा था: “आप सभी तेजी से दौड़ सकते हैं, लेकिन आप इसके लिए अच्छे हैं।”
रेफरीिंग प्रणाली के निचले स्तरों को जातीय अल्पसंख्यकों के कुछ रेफरी ने “काले आदमी के कब्रिस्तान” के रूप में करार दिया है क्योंकि आरोपों के कारण उन्हें कम संख्या में सफेद मूल्यांकनकर्ताओं द्वारा उच्चतम स्तर तक पहुंचने से रोक दिया गया है।
प्रीमियर लीग या चैंपियनशिप में कोई भी अश्वेत या एशियाई रेफरी नहीं है। देश के शीर्ष सात डिवीजनों में कार्य करने वाले जातीय अल्पसंख्यकों के सिर्फ चार रेफरी हैं।
एफए की 14 सदस्यीय रेफरी समिति, जिसके पास 24,500-मजबूत रेफरी कार्यबल में विविधता में सुधार करने का कार्य है, में कोई काला या एशियाई प्रतिनिधि नहीं है।
रेफरी में विविधता पर 2015 एफए रिपोर्ट, नेट को चौड़ा करना, जातीय अल्पसंख्यकों से होने वाले अपने रेफरी कर्मचारियों के 10% का लक्ष्य निर्धारित किया। एफए का कहना है कि रेफरी के बीच जातीय अल्पसंख्यक 2015 में लगभग 4% से बढ़कर लगभग 8% हो गए हैं।
ब्लैक, एशियन एंड मिक्स्ड हेरिटेज एथनिकिटी (BAME) रेफरी सपोर्ट ग्रुप के अध्यक्ष और देश के सर्वोच्च रैंक वाले ब्लैक रेफरी में से एक, जोएल मैनिक्स ने कहा: “आपके पास ऐसे पर्यवेक्षक हैं जो नस्लवादी हैं और वे अधिकारियों को चिह्नित कर रहे हैं उनका रंग। ” उन्होंने कहा कि सुधारों को प्रतिनिधित्व, भर्ती और प्रतिधारण पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।
समूह ने पिछले साल एफए को एक विविधता रिपोर्ट प्रस्तुत की जिसमें पर्यवेक्षकों द्वारा कथित नस्लवादी टिप्पणियों का विस्तृत विवरण दिया गया था। इसने कुछ रेफरी द्वारा सामना किए गए नस्लीय भेदभाव को दिखाने के लिए जातीय अल्पसंख्यकों के रेफरी से रिपोर्ट संकलित की। रिपोर्ट में सुधार के लिए एक सड़क योजना निर्धारित की गई है। BAME रेफरी सपोर्ट ग्रुप अब चाहता है कि FA विभिन्न डिवीजनों में कार्य करने वाले जातीय अल्पसंख्यकों के रेफरी की संख्या का विस्तृत विवरण प्रकाशित करे।
ऑब्जर्वर समझता है कि रेफरी ने एक पर्यवेक्षक पर सबूत भी संकलित किए हैं, जिसमें अखबार द्वारा देखे गए वीडियो फुटेज भी शामिल हैं, जिस पर नस्लवादी टिप्पणी करने का आरोप है।
एफए के अधिकारियों ने कहा कि वे व्यक्तिगत आरोपों पर टिप्पणी नहीं करते हैं, लेकिन “भेदभाव की सभी कथित घटनाओं की जांच करेंगे”। एफए के आंकड़ों के विश्लेषण से यह भी पता चला है कि अधिकारियों द्वारा उद्धृत आधिकारिक विविधता के आंकड़े सीमित उपयोग के हैं क्योंकि उन्हें सफेद पोलिश सहित फुलाया जाता है। और आयरिश रेफरी अल्पसंख्यक जातीय समूहों के रूप में। एफए ने पिछले हफ्ते पुष्टि की कि सभी रेफरी जो “सफेद ब्रिटिश पृष्ठभूमि’ से नहीं थे, जातीय अल्पसंख्यक आंकड़ों में दर्ज किए गए थे।
इंग्लैंड में लगभग 24,500 रेफरी हैं, जिनमें से अधिकांश शौकिया संडे लीग फ़ुटबॉल का संचालन करते हैं। जबकि शौकिया रेफरी एक मैच के लिए £25 जितना कम प्राप्त कर सकते हैं, पेशेवर रेफरी £100,000 से अधिक कमा सकते हैं।
प्रचारकों का कहना है कि फ़ुटबॉल जगत अगले साल एफए कप की 150वीं वर्षगांठ मनाएगा, लेकिन यह भी एक अनुस्मारक होगा कि इसके इतिहास में किसी भी अश्वेत या एशियाई रेफरी ने टूर्नामेंट के फाइनल में कभी भी अंपायरिंग नहीं की है।
एफए ने कहा कि एक समानता कार्य समूह सभी पृष्ठभूमि से रेफरी की भर्ती, प्रतिधारण, समर्थन और विकास पर सिफारिशों पर काम कर रहा है। यह अपने विविधता के आंकड़ों को भी अद्यतन कर रहा है और अपने वर्तमान आंकड़ों का कोई विस्तृत विवरण प्रदान करने में असमर्थ था।
एक प्रवक्ता ने कहा: “हम यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं कि अंग्रेजी फुटबॉल खेलने, कोचिंग, अंपायरिंग और नेतृत्व करने वालों की विविधता वास्तव में हमारे आधुनिक समाज को दर्शाती है। इसके हिस्से के रूप में, 2018-2021 की राष्ट्रीय खेल रणनीति के भीतर हमने पहली बार पूरे खेल में समावेशन लक्ष्य निर्धारित किए हैं।”
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