वेतनभोगी नौकरियां खो गईं: 10 मिलियन और गिनती

“तनाव मुख्य रूप से वेतनभोगी कर्मचारियों पर है क्योंकि यह उनके लिए फिर से कौशल और नई नौकरियां खोजने के लिए कठिन है। एक ड्राफ्ट्समैन आज एक कृषि कार्यकर्ता नहीं बन सकता है। और हम कह रहे हैं कि लगभग 10 मिलियन वेतनभोगी नौकरियां चली गई हैं, ”व्यास ने कहा। नौकरियों की शुद्ध संख्या के बाद महामारी मार्च के अंत में लगभग 5.5 मिलियन हो गई, 2019-20 में औसत के साथ, वेतनभोगी नौकरियों की संख्या खो गई एक चौंका देने वाला 10 मिलियन है। सीएमआईई के सीईओ और एमडी महेश व्यास के अनुसार, इन 10 मिलियन नौकरियों में से 60% ग्रामीण क्षेत्र में खो गए थे, जहां श्रमिकों को मारा गया था क्योंकि MSME और अन्य औद्योगिक इकाइयाँ मुश्किल में हैं। कंपनियों और छोटे प्रतिष्ठानों में अवसरों के अभाव में, कृषि क्षेत्र में श्रम बल का बदलाव हुआ है, जिससे बेरोजगारी का एक सा हो गया है। कुछ अर्थों में, यह उस प्रवृत्ति के विपरीत है जब अर्थव्यवस्था को उदार बनाया गया था और लोग खेतों से कारखानों में चले गए थे। वैसे भी, महाराष्ट्र में आधे कारखाने या तो बंद हो गए हैं, या बंद होने के कगार पर हैं, शहरी भारत पर दबाव है अब तेज करते हुए, व्यास ने एफई को बताया, हम और अधिक आजीविका को देख सकते हैं क्योंकि राज्य अधिक प्रतिबंध लागू करते हैं। CMIE की 30-दिवसीय चलती औसत बेरोजगारी माप, जो काफी बड़े नमूने से तैयार की गई है, बेरोजगारी को इंगित करती है, जो 11 अप्रैल को 7% थी, जो 7.4% हो गई है, जो थोड़े समय में काफी तेज हो जाती है। लोगों का अनुमान है कि कुल मिलाकर पिछले साल अक्टूबर में डेटा की घोषणा के बाद से ग्रामीण आय में कोई 20% की कमी होने की संभावना है, इससे ग्रामीण मजदूरी में कोई सुधार नहीं हुआ है। अनौपचारिक क्षेत्र के अधिकांश श्रमिकों को जल्द ही काम मिल जाएगा, क्योंकि वे बेकार बैठे नहीं रह सकते हैं , वे शायद आय का नुकसान भुगतना जारी रखेंगे। “तनाव मुख्य रूप से वेतनभोगी कर्मचारियों पर है क्योंकि यह उनके लिए फिर से कौशल और नई नौकरियां खोजने के लिए कठिन है। एक ड्राफ्ट्समैन आज एक कृषि कार्यकर्ता नहीं बन सकता है। और हम कह रहे हैं कि लगभग 10 मिलियन वेतनभोगी नौकरियां चली गई हैं, ”व्यास ने कहा। उन्होंने चिंता व्यक्त की कि सरकार की कई निवेश योजनाएं पूंजी-गहन और विदेशी कंपनियों को लाभ पहुंचा रही हैं। “हमारे लिए यह महत्वपूर्ण है कि हम फलदायी रोज़गार बनाएँ और मुझे नहीं लगता कि हम अभी तक ऐसा कर रहे हैं। अच्छी गुणवत्ता, वेतनभोगी नौकरियों का एक गंभीर नुकसान है, ”उन्होंने कहा। व्यास का मानना ​​है कि कई सरकारी विभागों में भारी अंडर-स्टाफिंग है – उदाहरण के लिए स्वास्थ्य और पुलिस – और सरकार को इन सेवाओं को नागरिकों तक अधिक कुशलता से वितरित करने में सक्षम होना चाहिए। दैनिक वेतन भोगी, घर पर रहने के लिए मजबूर 120 मिलियन नौकरियों को महामारी के बाद खो दिया गया था – तीन मिलियन आजीविका के पोस्ट डिमनेटिसिटी के नुकसान के साथ तुलना में- और इनमें से अधिकांश अनौपचारिक क्षेत्र में थे। जबकि इनमें से अधिकांश को बरामद किया गया है, केवल एक बार, जनवरी में, रोजगार संख्या वापस 400 मिलियन हो गई है। अन्य चिंताजनक प्रवृत्ति यह है कि जब भी आर्थिक झटका लगता है महिलाओं को श्रम बाजार छोड़ने के लिए देखा जाता है। इसका एक कारण यह है कि नियोक्ता महिलाओं के साथ भेदभाव कर सकते हैं। महिला भागीदारी दर गिर रही है, जबकि सरकार की आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण दर 22% पर दिखाई देती है, सीएमआईई के आंकड़ों का अनुमान है कि यह 10% है। क्या आप जानते हैं कि भारत में कैश रिजर्व अनुपात (सीआरआर), वित्त विधेयक, राजकोषीय नीति क्या है। व्यय बजट, सीमा शुल्क? एफई नॉलेज डेस्क वित्तीय एक्सप्रेस स्पष्टीकरण में इनमें से प्रत्येक और अधिक विस्तार से बताते हैं। साथ ही लाइव बीएसई / एनएसई स्टॉक मूल्य, नवीनतम एनएवी ऑफ म्यूचुअल फंड, बेस्ट इक्विटी फंड, टॉप गेनर, फाइनेंशियल एक्सप्रेस पर टॉप लॉसर्स प्राप्त करें। हमारे मुफ़्त आयकर कैलकुलेटर टूल को आज़माना न भूलें। फ़ाइनेंशियल एक्सप्रेस अब टेलीग्राम पर है। हमारे चैनल से जुड़ने के लिए यहाँ क्लिक करें और ताज़ा बिज़ न्यूज़ और अपडेट से अपडेट रहें। ।