संयुक्त राष्ट्र में वरिष्ठ अफ्रीकी नेताओं ने विश्व व्यापार संगठन के नए अध्यक्ष के रूप में नोगी ओकोन्जो-इवेला की नियुक्ति के कवरेज में इस्तेमाल की जाने वाली “सेक्सिस्ट और नस्लवादी” भाषा की आलोचना की है। हार्वर्ड यूनिवर्सिटी से स्नातक ओकोन्जो-इवेला को पिछले हफ्ते विश्व व्यापार संगठन के नए प्रमुख के रूप में पुष्टि की गई थी, जिससे वह संगठन का नेतृत्व करने वाली पहली महिला और पहली अफ्रीकी बन गईं। लेकिन संयुक्त राष्ट्र के वरिष्ठ अफ्रीकी समूह (अनसाग) के सदस्य – जिनमें फुमज़िले मामल्बो-न्गुका, संयुक्त राष्ट्र की महिला प्रमुख, विनी बयानीमा, जो यूएनएड्स का नेतृत्व करती हैं, और वेरा सोंगवे, अफ्रीका के लिए संयुक्त राष्ट्र आयोग के कार्यकारी सचिव – ने एक पत्र में कहा उनकी नियुक्ति का वर्णन करने के लिए कुछ मीडिया में इस्तेमाल की जाने वाली भाषा “एक दुनिया में आक्रामक, यौनवादी और नस्लवादी थी जहां सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों के नेतृत्व में कोकेशियान पुरुषों का वर्चस्व है, जो उनके द्वारा लाए गए अनुभव और कौशल के लिए सम्मानित हैं और जिनकी कभी विशेषता नहीं रही है। उनका वंश और वंश ”। अनसैग के सह-अध्यक्ष म्लाम्बो-न्गुका ने गार्जियन को बताया, “नेतृत्व में महिलाओं के खिलाफ बहुत पूर्वाग्रह है जो अभी दूर जाने से इनकार कर रहा है। हम इसे तब देखते हैं जब यह महिला राजनीतिज्ञों या जमीनी स्तर पर आता है। ” स्विस दैनिक समाचार पत्र लुज़र्नर ज़िटुंग में एक शीर्षक मूल रूप से पढ़ा गया: “यह दादी डब्ल्यूटीओ की बॉस बन जाएगी।” बाद में शीर्षक बदल दिया गया था। “जब पुरुष चढ़ते हैं [to power] बाद की उम्र में, हम उनके अनुभव और उपलब्धियों का जश्न मनाते हैं, ”म्लाम्बो-न्गुका ने कहा। “कोई भी एक दादा के रूप में उनके बारे में बात नहीं करता है, यह एक प्रासंगिक बात नहीं है।” उन्होंने कहा कि संयुक्त राष्ट्र की महिला उत्पीड़न महिला नेताओं को संबोधित करने के लिए कड़ी मेहनत कर रहा था, “जो कुछ मामलों में महिलाओं को नेतृत्व के पदों पर आने और लेने से हतोत्साहित करता है क्योंकि उन्हें इस बकवास की आवश्यकता नहीं है। “हमें वास्तव में इस बारे में बात करने की आवश्यकता है ताकि अगली बार हमारे पास भी ऐसी ही स्थिति हो। अखबार ऐसा कुछ भी लिखने से पहले दो बार सोचते हैं।” राजनीति में महिलाओं की भूमिका सहित लैंगिक समानता को आगे बढ़ाने के लिए इस वर्ष संयुक्त राष्ट्र की दो बड़ी बैठकों के लिए संयुक्त राष्ट्र की महिला के रूप में उनकी टिप्पणी आई। Mlambo-Ngcuka ने कहा कि जनरेशन इक्वेलिटी फ़ोरम, जो अगले महीने मैक्सिको और फ्रांस में जून में आयोजित किया जाएगा, लैंगिक न्याय प्राप्त करने के लिए सरकारी नेताओं, सिविल सोसाइटी, युवाओं और निजी क्षेत्र को प्रस्तावों के एक मंहगे सेट पर सहमति प्रदान करेगा। नीति क्षेत्र – समान वेतन, हिंसा, स्वास्थ्य सेवा और निर्णय लेने सहित। महामारी के कारण मंचों को पिछले साल स्थगित कर दिया गया था। एक आदमी नाइजीरिया के इबदान में डब्ल्यूटीओ के अध्यक्ष के रूप में नोगज़ी ओकोन्ज़ो-इवेला की नियुक्ति के बारे में एक फ्रंट-पेज की कहानी वाला एक अखबार पढ़ता है। फोटो: पायस उतोमी एकपी / एएफपी / गेटी मामल्बो-न्गुका ने कहा कि महिलाएं बहुत लंबे समय से अकेले जिम्मेदारी निभा रही हैं और पुरुषों से कहा है कि वे अंडरस्टैंडर्स होने से रोकें और समानता की लड़ाई में शामिल हों। उन्होंने कहा कि पुरुषों की विफलता “हिंसा और उल्लंघन को सक्षम बनाती है”। “वे महिलाओं के पक्ष में शामिल होने के लिए कदम नहीं उठा रहे हैं, और हम कह रहे हैं कि वास्तव में एक विकल्प नहीं है। “जैसा [Nelson] मंडेला ने कहा, जब अच्छे पुरुष कुछ नहीं करते हैं, तो यह महिलाओं के खिलाफ एक साजिश है, ”दक्षिण अफ्रीका के पूर्व उप राष्ट्रपति ने कहा। उन्होंने कहा कि महामारी ने “विभिन्न मुद्दों पर कई बार उठने वाले मुद्दों को सुनने की इच्छा” लाई थी, लेकिन महिलाओं के जीवन, विशेष रूप से आर्थिक रूप से, यह विनाशकारी उत्तेजना पैकेज में परिलक्षित नहीं हुई थी। विचार – विमर्श किया जा रहा है। उन्होंने कहा, “हमें इस बारे में बात करने के लिए अंतरराष्ट्रीय वित्तीय संस्थानों और राष्ट्रीय संस्थानों की आवश्यकता है।” “जब वे बेहतर निर्माण करने के बारे में बात कर रहे होते हैं, तो उन्हें इसके बारे में लैंगिक और संवेदनशील तरीके से बात करनी चाहिए।” ।
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