देवी को भारतीय संस्कृति में प्राथमिकता

इसी प्रकार से अभी प्राय: देखा जा रहा है दुल्हन-दूल्हे के अभिभावकों में पुरुष से पहले स्त्री का नाम प्रिंट करवाया जाता है।

देवी-पूजन संस्कृति
भारत का इतिहास और संस्कृति गतिशील है और यह मानव सभ्यता की शुरूआत तक जाती है। यह सिंधु घाटी की रहस्यमयी संस्कृति से शुरू होती है और भारत के दक्षिणी इलाकों में किसान समुदाय तक जाती है। भारत के इतिहास में भारत के आस पास स्थित अनेक संस्कृतियों से लोगों का निरंतर समेकन होता रहा है।
भारतीय हिंदू सभ्यता में देवी आराधना का विशिष्ट स्थान है और ऐतिहासिक साक्ष्य बताते हैं कि ईसा से ढाई हजार वर्ष पूर्व भी देवी की पूजा इस देश में होती थी। इसका प्रमाण है सिंधु घाटी की सभ्यता के वह पुरावशेष जिनमें मिट्टी की मातृ देवी की मूतिर्याँ मिली हैं। इन मूतिर्यों को बहुत ही सुंदर ढंग से अलंकृत किया गया है। देश में इन दिनों नवरात्रि पर्व की धूम है जो अब अपने समापन की तरफ बढ़ रहा है।
प्रसिद्ध कला समीक्षक नमर्दा प्रसाद उपाध्याय ने कहा कि सिंधु घाटी की सभ्यता के दौरान केवल मातृशक्ति की पूजा के ही प्रमाण मिलते हैं। उस काल में किसी पुरुष देवता की मूतिर्याँ उपलब्ध भी नहीं हैं। इससे स्पष्ट होता है कि हमारी परंपरा में जीवन के उद्भव के लिए माता को सर्वोपरी मान कर पूजा गया है।
उपाध्याय ने विभिन्न प्राचीन ग्रंथों के हवाले से बताया कि पहली और दूसरी शताब्दी के काल की टेराकोटा की देवी मूतिर्याँ इलाहाबाद के पास श्रृंगवेरपुर में मिली हैं। इस बात के भी प्रमाण हैं कि प्राचीन काल में भारत में मातृका पूजन का विधान बड़ा लोकप्रिय था।उन्होंने बताया कि गुप्तकाल में मातृकाओं को सोने की मुद्रा पर उकेरा गया है। अमेरिका के एक म्यूजियम में समुद्रगुप्त के काल की एक सुंदर स्वणर्मुद्रा सुरक्षित है जिसमें राज्य लक्ष्मी को दर्शाया गया है।
उपाध्याय ने कहा कि 14 वीं शताब्दी से ही देवी महात्म्य के प्रसंगों पर आधारित चित्रांकन मिलने लगते हैं। भारत की विभिन्न चित्रशैलियों में देवी के विभिन्न स्वरूपों के चित्रांकन हुए, लेकिन देवी के जिस स्वरूप को पूरे विश्व में ख्याति मिली वह मध्य तथा उत्तर मध्यकाल में पहाड़ी रियासतों में चित्रित हुए थे। उन्होंने कहा कि अमेरिका,ब्रिटेन सहित कुछ अन्य देशों के संग्रहालयों में देवी के विभिन्न स्वरूपों की प्राचीन चित्रांकन शैलियों के अनेक मनभावन चित्र संग्रहित हैं। यह सिद्ध करता है कि जीवनदायिनी और शक्तिस्वरूपा माँ के प्रति हमारी आस्था का प्रबल भाव प्रत्येक समय में अपने पूरे उत्साह के साथ अभिव्यक्त होता रहा है।

भारत में पश्चिम की तुलना में उच्च शक्ति वाले व्यवसायों में अधिक महिलाएं हैं

समाज में भारतीय महिलाओं की स्थिति के द्वंद्व को कुछ दिलचस्प डेटा बिंदुओं द्वारा सबसे अच्छा समझा जाता है: भारत में विश्व औसत की तुलना में महिला पायलटों की संख्या दोगुनी है और भारत में वाणिज्यिक उड़ान लाइसेंस के लिए नामांकन करने वाली पांचवीं महिलाएं हैं, जो कि तरीका है अन्य देशों की तुलना में अधिक है। 
सबसे बड़े भारतीय बैंकों में से पांच का नेतृत्व महिलाओं ने पिछले एक दशक से किया है। दुनिया ने भारतीय महिला वैज्ञानिकों की तस्वीरों को देखा, क्योंकि उन्होंने 2014 में मंगल मिशन को एक त्रुटिहीन स्पर्श के लिए सफलतापूर्वक निर्देशित किया था। भारत में दुनिया में किसी भी अन्य देशों की तुलना में अधिक महिला राजनीतिक नेताओं के देश और उसके राज्य चल रहे हैं। भारतीय महिला नेताओं ने खुद को भारतीय तटों तक सीमित नहीं रखा है। उन्होंने पेप्सी की तरह वैश्विक निगमों का नेतृत्व किया है, बायोकॉन जैसी वैश्विक कंपनियां बनाई हैं,
ये उपलब्धियां भारत में महिलाओं की स्थिति की दूसरी वास्तविकता के लिए हड़ताली अवहेलना के रूप में खड़ी हैं। विश्व बैंक के अनुसार, महिला श्रम शक्ति की भागीदारी में देश 131 देशों में से कम 120 के स्तर पर है और लिंग आधारित हिंसा की दर अधिक है। 17 प्रतिशत की दर से सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) में भारतीय महिलाओं का आर्थिक योगदान वैश्विक औसत से आधे से भी कम है और चीन में 40 प्रतिशत के करीब है। जैसा कि विश्व बैंक के एनेट डिक्सन ने पिछले साल इसे रखा था, अगर भारत में 50 प्रतिशत महिलाएँ कार्यबल में शामिल हो सकती हैं तो भारत अपनी वृद्धि को 1.5 प्रतिशत अंक प्रति वर्ष तक बढ़ा सकता है।
हालांकि भारत में महिलाओं के बड़े पैमाने पर होने की वास्तविकता को दूर नहीं किया जा सकता है, भारतीय महिलाओं की सफलता पेचीदा है क्योंकि यह कुछ शूटिंग सितारों के बारे में नहीं है। सामाजिक स्तर पर कार्यरत महिलाओं की पूरी चट्टानें हैं और प्रभारी को उच्चतम पारिस्थितिक क्षेत्र में ले जाते हैं। 
उदाहरण के लिए एक रिपोर्ट लें जिसमें बताया गया है कि भारत में विशेषज्ञ आईटी भूमिकाओं में महिलाओं की संख्या ब्रिटेन की तुलना में काफी अधिक है। अध्ययन में पाया गया कि यूके में 17 प्रतिशत की तुलना में भारत में विशेषज्ञ प्रौद्योगिकी भूमिकाओं वाले 35 प्रतिशत महिलाएं हैं।

पहले के और अभी के पश्चिम से ज्यादा प्रगतिशील सभ्य समाज रहा है भारत

कुछ कारणों पर नजर डालें कि महिलाएं बड़े लिंग के संदर्भ से अलग क्यों हो पाती हैं, इससे बेहतर समझ पैदा हो सकती है कि भारत किस तरह भारतीय एकता को तेज कर सकता है। एक स्पष्ट सस्ता रास्ता शैक्षिक समानता है। एक मुक्त विश्वविद्यालय के शोध में पाया गया कि भारत में 90.77 प्रतिशत महिलाओं ने अपने अकादमिक ट्रैक रिकॉर्ड और पृष्ठभूमि का दावा किया है कि उन्होंने प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में करियर बनाने के लिए प्रोत्साहित किया, जो कि ब्रिटेन में केवल 77 प्रतिशत महिलाओं का सच था।

इसी तरह के एक अध्ययन में पाया गया कि भारत में इंजीनियरिंग में महिलाएं सबसे अधिक आत्मविश्वास वाले समूह के रूप में उभरीं और उन्होंने अपने वातावरण में पुरुष इंजीनियरों और सभी गैर-इंजीनियरिंग छात्रों की तुलना में अधिक सहज महसूस किया। गैर-इंजीनियरिंग सेट के भीतर भी, महिलाओं को लगातार पुरुषों की तुलना में कम बाधाओं का सामना करना पड़ता है। इस अध्ययन से जो बात ध्यान देने योग्य है वह यह है कि अमेरिका में तकनीकी कार्य बल में महिलाओं द्वारा भारत के लोगों की तुलना में व्यवहार में भारी असंतुलन है। अमेरिका में अपने वरिष्ठ वर्ष में 51.8 प्रतिशत महिला इंजीनियरों ने अलग-थलग महसूस किया, जबकि भारत में केवल 7.84 प्रतिशत महिला इंजीनियरों ने अलग-थलग महसूस किया। भारत में लगभग 97 प्रतिशत महिला इंजीनियरों ने अपने साथियों द्वारा खुद को सम्मानित पाया।
भारत में तकनीकी कार्यबल में समता के लिए यह सकारात्मक झुकाव संभवत: संगठित, बड़े निगम संचालित विनिर्माण और इंजीनियरिंग कार्य बलों में भारत के देर से आगमन की जड़ें हैं। ये नए कार्य स्थान न केवल लंबे समय से स्थापित पुरुष प्रधान कार्य स्थान संस्कृति के अत्याचार से बच गए, उन्हें एक पूरी तरह से नए डोमेन-सॉफ़्टवेयर और बीपीओ उद्योग के उदय से लाभ हुआ। शिक्षा के प्रति एक मजबूत भारतीय सांस्कृतिक झुकाव के साथ एक बढ़ते और बड़े मध्यम वर्ग ने नियमों को स्थापित करने वाली कामकाजी महिलाओं के एक नए वर्ग को दिलाने का काम किया है।
1990 के दशक के मध्य में अर्थव्यवस्था के खुलने के बाद भारत में वित्तीय क्षेत्र में एक समान सांस्कृतिक संरेखण देखा जा रहा है, जहां अपेक्षाकृत नए आॅपरेशन चल रहे हैं। जबकि पश्चिम में बैंकिंग काफी हद तक एक नर गढ़ रहा है, भारत में, वित्तीय क्षेत्र कंपनी बोर्ड स्तर पर लिंग विविधता के मामले में सबसे अच्छा प्रदर्शन करता है, जिसमें बीएसई -100 पर सूचीबद्ध 11 बैंकों में से नौ अपने बोर्ड में एक महिला हैं।
भारतीय महिलाओं को भी शासन और नीति में महिलाओं पर ध्यान केंद्रित करने से लाभ होता है। भारत में आज लगभग 1.4 मिलियन महिला ग्राम-स्तर (पंचायत) के नेता हैं। कंपनियां एक जागरूक नीति के रूप में महिलाओं को काम पर रखने पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं। व्यावसायिक शिक्षा से लेकर उद्यमिता कार्यक्रमों तक, महिलाओं को कार्यस्थल में सक्रिय होने और पितृसत्तात्मक मानसिकता से तोड़ने के लिए महत्वपूर्ण निवेश किया जा रहा है।
उच्च शक्ति, अत्याधुनिक, अर्थव्यवस्था-महत्वपूर्ण कार्य क्षेत्रों में भारत की महिलाओं के तीन सम्मोहक पहलू हैं। सबसे पहले, वे विविधता के काम पर रखने के उत्पाद नहीं हैं, बल्कि अपनी शिक्षा और योग्यता के आधार पर अपनी जगह अर्जित की है। दूसरा, इन नए कार्य स्थानों में से अधिकांश महिलाओं को कार्य स्थल को परिभाषित करने का अवसर दे रहे हैं, मुख्यत: क्योंकि इन कंपनियों की एक बड़ी संख्या, वास्तव में, उद्योग उनके साथ विकसित हो रहे हैं। तीसरा, शिक्षा उन महिलाओं की एक चट्टान बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है जो धीरे-धीरे रैंकों को भर रही हैं।
इसलिए, भारत की महिला नेता अपने स्वयं के उद्यम और प्रतिभा के उतने ही उत्पाद प्रतीत होती हैं, जितना आश्वस्त करते हुए, एक प्रणाली जो उन्हें एक समान स्थान देने के लिए काम करती है। असली चुनौती यह सुनिश्चित करने की होगी कि अधिकांश महिलाओं को सफलता के लिए समान रास्ते मिलें।

One can always lern from the youth: Youth power can change country’s fate: PM

Addressing a Youth Convention in Karnataka’s Tumakuru via video conferencing 0n March 4, 2020, PM Modi said Swami Vivekananda invested his life in nation building, by making ‘Jan sewa’ synonyms with ‘dev sewa’.
The Prime Minister said it is rare to get a chance to celebrate three major festivals together – Silver Jubilee celebrations of the Ramakrishna Vivekananda Ashram in Tumakurur, the 125th anniversary of Swami Vivekananda’s address in Chicago and Sister Nivedita’s 150th birth anniversary. The Prime Minister said there is always something to leÔrn during any sort of conversation with young generation.
“I always try to meet more youth, talk and listen to their experiences and to work according to their hopes and aspiration,” he said.
The Prime Minister hailed the young generation stressing that the immense energy of youth power can change the fate of the country. He further said that the Centre, after coming to power in 2014, has taken many decisions to make use of this energy in nation building.
“The youth can start their own business on their own, they can get a non-bank guarantee loan, for this, the Prime Minister’s money scheme is being run by the government. Till now, about Rs. 11 crore loans have been given in the country under the money scheme. More than Rs. 14.1 million loan has been sanctioned for the youth of Karnataka,” he added.
The Prime Minister also added that apart from promoting skill development and self-employment, the Centre has also worked to creÔte a market for the products of young people.
He further asked the youth about their life resolution and said, “I am also asking you this question, because in life I had also asked myself this question once. As soon as we face this question, the path of life becomes equally cleÔr.”
Further, PM Modi said that innovation is the base for a better future. To convert ideÔs of school students into innovation, government has introduced Atal Innovation Mission. More than 2,400 Atal Tinkering Labs have been approved across the country. PM also said that 3 crore new entrepreneurs have been trained under the ambit of skill development programme of the government.
PM said that government has started work on setting up 20 world class institutes of eminence for the first time.
PM also talked of the government e-market portal which facilitates procurement in the leÔst time at lower cost and improved quality.