अमेरिकी ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी अमेजन अगले हफ्ते अपने दूसरे बड़े छंटनी अभियान की शुरुआत कर सकती है, जिसमें करीब 30,000 कर्मचारियों को नौकरी से विदा किया जा सकता है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) के बढ़ते उपयोग को इस कदम का मुख्य कारण बताया जा रहा है।
इस छंटनी से सबसे ज्यादा प्रभावित होंगे अमेजन वेब सर्विसेज (एडब्ल्यूएस), मानव संसाधन विभाग, अमेजन प्राइम वीडियो और रिटेल इकाइयों में तैनात कर्मचारी। अक्टूबर में कंपनी ने 14,000 व्हाइट कॉलर पदों पर छंटनी की थी, जो कुल 30,000 की योजना का हिस्सा था।
रॉयटर्स के सूत्रों ने संकेत दिया है कि आगामी दौर में भी लगभग इतनी ही संख्या प्रभावित हो सकती है। कंपनी ने अभी कोई आधिकारिक बयान जारी नहीं किया है।
अक्टूबर के एक आंतरिक पत्र में एआई को ‘इंटरनेट के बाद सबसे क्रांतिकारी तकनीक’ करार देते हुए छंटनी को इसके बढ़ते रोल से जोड़ा गया था। इससे कंपनियां अभूतपूर्व गति से नवाचार कर पा रही हैं।
हालांकि, सीईओ एंडी जेसी ने तीसरी तिमाही की कमाई घोषणा में स्पष्ट किया कि यह कटौती वित्तीय या शुद्ध एआई प्रेरित नहीं है। उन्होंने इसे संस्कृति सुधार बताया, जहां अतिरिक्त कर्मियों और परतों ने नौकरशाही बढ़ा दी थी।
अमेजन के 30 साल के इतिहास में यह सबसे बड़ी छंटनी होगी, जो 2022 की 27,000 से अधिक है, लेकिन इसके 15 लाख कर्मचारियों का छोटा हिस्सा ही प्रभावित होगा।
प्रभावित कर्मचारियों को 90 दिनों तक वेतन मिलता रहेगा, इस दौरान वे आंतरिक नौकरियों या बाहरी अवसर तलाश सकते हैं।
इस हफ्ते दावोस में विश्व आर्थिक मंच पर तकनीकी कंपनियों के नेताओं ने कहा कि एआई नौकरियों को पूरी तरह नहीं हटाएगी, बल्कि कार्यप्रवाह को बदल देगी।
