कॉलेजियम की आलोचना को सकारात्मक रूप में लें,

केंद्रीय कानून मंत्री किरेन रिजिजू ने सुप्रीम कोर्ट की कॉलेजियम प्रणाली को “अपारदर्शी, जवाबदेह नहीं” के रूप में “बहुत सारी राजनीति” शामिल करने के लिए लक्षित करने के कुछ दिनों बाद, न्यायमूर्ति डी वाई चंद्रचूड़, जो बुधवार को भारत के 50 वें मुख्य न्यायाधीश के रूप में पदभार ग्रहण करेंगे, ने आलोचना की। कॉलेजियम प्रणाली को “सकारात्मक प्रकाश” में देखा जाना चाहिए और इसे सुधारने के प्रयास किए जाने चाहिए।

“जबकि हम उस प्रणाली के दायरे में काम करते हैं … फिर भी, कई सुधार हैं जो हम ला सकते हैं क्योंकि किसी भी संवैधानिक लोकतंत्र में कोई भी संस्था पूर्ण होने का दावा नहीं कर सकती है। इसलिए मुझे लगता है कि यह लगातार विकसित होने वाली प्रक्रिया है, ”उन्होंने द इंडियन एक्सप्रेस को बताया।

कॉलेजियम के अपारदर्शी होने के आरोप पर, न्यायमूर्ति चंद्रचूड़ ने कहा कि “न्यायाधीशों की नियुक्ति कैसे होती है, यह जानने में एक वैध … सार्वजनिक हित है” लेकिन “हमें लोगों की गोपनीयता को संरक्षित करने की भी आवश्यकता है”, बार के सदस्य या न्यायाधीश उच्च न्यायालय “जो विचाराधीन हैं”।

“अन्यथा, यदि हम अपनी चर्चाओं, अपने विचार-विमर्शों के हर छोटे विवरण को सार्वजनिक जांच में उजागर करना शुरू करते हैं, तो शुद्ध परिणाम यह होगा कि बहुत से अच्छे लोग न्याय की पेशकश करते समय न्याय प्राप्त करने या इसे स्वीकार करने में दिलचस्पी नहीं लेंगे। . क्योंकि भावना अच्छी होगी, जजशिप की पेशकश को स्वीकार करके भी, आप अपने निजी निजी जीवन को जांच के स्तर पर उजागर कर रहे हैं जो वास्तव में संस्था की जरूरतों या हितों से संबंधित नहीं है, ”उन्होंने कहा।

“मुझे विश्वास है कि न्यायाधीशों के रूप में, हम अपने निर्णयों में अपने लिखित शब्द के संदर्भ में और न्यायाधीशों के रूप में अपने काम में जो करते हैं, उसे गिनना चाहिए। इसलिए, आलोचना से निपटने का सबसे अच्छा तरीका इस तरह से काम करना है जो कॉलेजियम के कामकाज की विविध आलोचनाओं के अनुकूल हो। कुछ आलोचनाओं को पूरी तरह से उचित नहीं ठहराया जा सकता है। कुछ आलोचनाओं से कुछ इस बात पर ध्यान देने की आवश्यकता हो सकती है कि हम अपनी प्रक्रियाओं को कितना बेहतर तरीके से बढ़ावा दे सकते हैं जो कि कुछ ऐसा है जो हम करेंगे। लेकिन सभी परिवर्तन वृद्धिशील तरीके से होने चाहिए ताकि स्थिरता को बढ़ावा दिया जा सके, ताकि सभी के लिए निश्चितता और बेहतर परिणामों को बढ़ावा दिया जा सके।”

न्यायपालिका के लिए अपनी प्राथमिकताओं पर, न्यायमूर्ति चंद्रचूड़ ने कहा कि सूची में सबसे पहले जिला न्यायपालिका से लेकर उच्च न्यायालयों से लेकर सर्वोच्च न्यायालय तक के रिक्त पदों को भरना है। उन्होंने न्यायपालिका में और अधिक विविधता लाने की आवश्यकता को भी रेखांकित किया।

यह कहते हुए कि न्यायाधीशों को सोशल मीडिया पर आलोचना के बारे में अनावश्यक रूप से चिंतित होने की आवश्यकता नहीं है, उन्होंने कहा कि न्यायाधीशों को सोशल मीडिया के युग में “रीडप्ट… री-इंजीनियर” करने की आवश्यकता होगी।

मामलों की लाइव स्ट्रीमिंग के लिए अदालतें तेजी से बढ़ रही हैं, उन्होंने कहा, “हमारे न्यायाधीशों पर नई मांगें रखेगी। इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि हम खुद को भी प्रशिक्षित करें, और हमारे पास उस समय की इस नई चुनौती को संभालने की क्षमताओं पर न्यायाधीशों के लिए मजबूत प्रशिक्षण कार्यक्रम होने चाहिए, जिसमें हम रहते हैं। ”