भारत के बल्लेबाज विराट कोहली ने कहा है कि किसी को “नेता” की भूमिका निभाने के लिए किसी टीम का कप्तान होने की आवश्यकता नहीं है। इस महीने की शुरुआत में, कोहली भारत के टेस्ट कप्तान के रूप में खड़े हो गए, जिसके एक दिन बाद देश को तीन मैचों की श्रृंखला में दक्षिण अफ्रीका के खिलाफ 1-2 श्रृंखला हार का सामना करना पड़ा। पिछले साल, 33 वर्षीय ने T20I कप्तान के रूप में भी कदम रखा था और फिर चयनकर्ताओं द्वारा सफेद गेंद वाले प्रारूपों के लिए एक नेता चाहने के बाद उन्हें ODI नेता के रूप में हटा दिया गया था।
“देखिए, मुझे लगता है कि सबसे पहले आपको इस बात की पूरी समझ होनी चाहिए कि आपने क्या हासिल करने के लिए निर्धारित किया है और आपने उन लक्ष्यों को हासिल किया है या नहीं। हर चीज का एक कार्यकाल और समय अवधि होती है, इसलिए आपको इसके बारे में पता होना चाहिए। एक बल्लेबाज के रूप में , आप टीम को और अधिक देने में सक्षम हो सकते हैं, इसलिए उस पर गर्व करें,” कोहली ने ‘वीके के साथ फायरसाइड चैट’ के एक एपिसोड में कहा।
“नेता बनने के लिए आपको कप्तान होने की आवश्यकता नहीं है। जब एमएस धोनी टीम में थे, ऐसा नहीं था कि वह नेता नहीं थे, वह अभी भी वह व्यक्ति थे जिनसे हम इनपुट लेना चाहते थे। जीतना या नहीं जीतना यह आपके हाथ में नहीं है, उत्कृष्टता के लिए प्रयास करना और हर दिन बेहतर होना कुछ ऐसा नहीं है जिसे आप अल्पावधि में कर सकते हैं। जब संस्कृति की बात आती है, तो यह आपके खेलने के वर्षों और आपकी जिम्मेदारी से परे रहेगी।”
अपने दृष्टिकोण के बारे में आगे बात करते हुए, कोहली ने कहा: “इसके अलावा, आगे बढ़ना भी नेतृत्व का एक हिस्सा है, ऐसा करने के लिए सही समय को समझना। मुझे लगता है कि सभी प्रकार की भूमिकाओं और अवसरों को स्वीकार करना होगा। मैंने इसके तहत खेला है। एमएस धोनी थोड़ी देर के लिए और फिर मैं कप्तान बन गया, मेरी मानसिकता इतने समय से एक ही है। मैं हमेशा एक कप्तान की तरह सोचता था जब मैं टीम में सिर्फ एक खिलाड़ी था।
किसी अन्य भारतीय कप्तान ने विराट कोहली से अधिक टेस्ट (68) या अधिक मैच (40) में भारत की कप्तानी नहीं की है। उनकी कप्तानी में भारत को 24 में से सिर्फ पांच सीरीज में हार का सामना करना पड़ा था।
घर से दूर, कोहली के भारत ने 44.44 के प्रभावशाली जीत प्रतिशत के साथ 36 मैचों में से 16 मैच जीते, जो कम से कम 10 मैचों में अपनी टीम का नेतृत्व करने वाले भारतीय या एशियाई कप्तान के लिए सबसे अधिक है।
“मुझे लगता है, इस बारे में जागरूक होना बहुत महत्वपूर्ण है कि आप अपने बारे में क्या सोचते हैं। दिन के अंत में, यदि आपके पास अधिक जिम्मेदारी है, तो आप जानते हैं कि आपके पास एक अलग दृष्टि हो सकती है, इसलिए आपको अपने प्रति सच्चे रहने की आवश्यकता है। यदि मैं पता है कि मेरा खेल वह नहीं है जहां उसे होना चाहिए, तो मुझे किसी को धक्का देने की जरूरत नहीं है, मैं खुद इसके बारे में जानता हूं, ”कोहली ने कहा।
“संचार सबसे महत्वपूर्ण चीज है, आप किसी को यह कहते हुए नहीं काट सकते कि मुझे आपकी बात की जरूरत नहीं है, आप सम्मानपूर्वक कह सकते हैं कि मैं एक अच्छी जगह पर हूं और अगर मदद लेनी है, तो मैं आप तक पहुंचूंगा। इस तरह के संतुलन ने मेरे लिए काम किया है,” उन्होंने कहा।
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टीम इंडिया के भीतर टीम कल्चर के बारे में बात करते हुए कोहली ने कहा: “संस्कृति को बदलना बहुत मुश्किल चीज है लेकिन मैंने भारत में किसी भी क्षेत्र में अनुभव किया है कि संस्कृति को ऊपर से सेट करना महत्वपूर्ण है और इसी तरह चीजों का प्रभाव पड़ा है। हमारा समाज। जब मैं कप्तान बना तो मेरा ध्यान सांस्कृतिक बदलाव पर था।”
“मुझे पता था कि हमारे पास कौशल की कमी नहीं है, मैं प्रतिभा को उसकी क्षमता तक बढ़ाने के बारे में सोच रहा था। मैं अपनी दृष्टि को सीमित नहीं करना चाहता था और यदि आप इसे विस्तारित करना चाहते हैं, तो आपको संस्कृति की आवश्यकता है। संस्कृति के लिए आपको हर दिन कड़ी मेहनत करने की आवश्यकता होती है। यह एक सतत प्रक्रिया है, रणनीति से ज्यादा संस्कृति महत्वपूर्ण है। एक कप्तान के रूप में, मैं एक ऐसी संस्कृति लाने की कोशिश कर रहा था जो हम कहीं से भी जीतने में सक्षम हैं।”
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