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नर्सों के बीच बीमारी के बढ़ते स्तर से इंग्लैंड में एनएचएस के लिए एक कठिन सर्दी कठिन हो जाएगी, नर्सिंग नेताओं ने चेतावनी दी है। महामारी से पहले की तुलना में नर्सों को चिंता और अवसाद सहित अधिक बीमारी का सामना करना पड़ रहा है।

रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंग (आरसीएन) ने महामारी से पहले और इस साल की शुरुआत में कर्मचारियों की बीमारी के आंकड़ों का विश्लेषण किया, और पाया कि पहले से ही अत्यधिक वार्डों में कर्मचारियों की अनुपस्थिति में हजारों दिन बर्बाद हो गए।

यह एनएचएस पर कर्मचारियों के दबाव के बारे में अन्य रिपोर्टों को जोड़ता है। आज की खबरों के साथ-साथ आज की खबरें हैं कि महिलाएं महत्वपूर्ण स्तन कैंसर की जांच नहीं कर रही हैं, कल दाई के विशेषज्ञों ने चेतावनी दी थी कि स्टाफ की कमी कामकाजी जीवन को दाइयों के लिए असहनीय बना रही थी, जो छोड़ने की योजना बना रही थीं।

इस नए विश्लेषण से पता चला है कि इंग्लैंड में एनएचएस ने मई 2019 की तुलना में मई 2021 में नर्सों और स्वास्थ्य आगंतुकों के बीच 18% अधिक बीमार दिन दर्ज किए।

महामारी से पहले की तुलना में कर्मचारियों को अब मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं, छाती और सांस की समस्याओं और माइग्रेन का खतरा अधिक है।

आरसीएन का कहना है कि एनएचएस देखभाल के बैकलॉग का इलाज करने, फ्लू और कोविड बूस्टर वैक्सीन कार्यक्रमों पर काम करने और सामान्य मौसमी दबावों से निपटने में नर्सिंग स्टाफ को एक कठिन सर्दी का सामना करना पड़ता है।

आरसीएन काउंसिल के अध्यक्ष कैरल पॉपप्लेस्टोन ने कहा: “यहां तक ​​​​कि व्यापक कर्मचारियों की कमी के माहौल में, जिसे सरकारों ने स्वीकार करने से इनकार कर दिया है, नर्सों को स्टॉक लेने के लिए समय की आवश्यकता के खिलाफ कलंक नहीं हो सकता है।

“इसे चुनौती दिए बिना, हम केवल कुछ दिनों के लिए नर्सिंग स्टाफ नहीं खोते हैं, हम उन्हें हमेशा के लिए खो देते हैं।

“इस सर्दी में स्वास्थ्य और देखभाल सेवाओं पर अत्यधिक दबाव होगा और नर्सिंग की हज़ारों रिक्तियों के शीर्ष पर परिहार्य बीमारियों के लिए सेवाएं सुरक्षा-महत्वपूर्ण पेशेवरों को खोने का जोखिम नहीं उठा सकती हैं।

“हमारे रोगियों के लिए जोखिम कुछ भी नहीं करने के लिए बहुत अधिक है।

नॉरफ़ॉक की एक नर्स, नताली ने कहा कि महामारी ने उसके मानसिक स्वास्थ्य और भलाई और उसके सहयोगियों पर अपना असर डाला है।

“हम में से अधिक तनाव और चिंता के दुष्प्रभावों के कारण बीमार दिन ले रहे हैं, जो कम स्टाफिंग की ओर जाता है, जो तब कर्मचारियों पर अधिक दबाव और जलन का कारण बनता है और कर्मचारियों को छोड़ देता है जो वर्तमान में दोषी महसूस कर रहे हैं,” उसने कहा।

“यह एक दुष्चक्र है। एक औसत बदलाव पर, हम दो पंजीकृत नर्सों और एक स्वास्थ्य देखभाल सहायता को कम कर सकते हैं, और नई योग्य नर्सों और पंजीकृत नर्सिंग सहयोगियों पर भी दबाव बढ़ जाता है, जब उन्हें वास्तव में खुद को पंजीकृत चिकित्सकों के रूप में विकसित करने के लिए समर्थन की आवश्यकता होती है। ”

एनएचएस के एक प्रवक्ता ने कहा: “एनएचएस के कर्मचारियों ने महामारी के दौरान नियमित सेवाओं को जारी रखने के अलावा 450,000 से अधिक कोविड रोगियों की देखभाल के लिए सभी पड़ावों को हटा दिया है, और यह बिल्कुल महत्वपूर्ण है कि उन्हें वह समर्थन प्राप्त हो जो हमें सर्दियों में सिर की आवश्यकता होती है। यही कारण है कि एक गोपनीय हेल्पलाइन और मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं तक त्वरित पहुंच सहित सभी एनएचएस कार्यकर्ताओं के लिए एक व्यापक सहायता पैकेज उपलब्ध है।”

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