स्वतंत्र निदेशक: तीन-चौथाई केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के मानक हैं

आने वाले वर्षों में बड़ी संख्या में सार्वजनिक उपक्रमों की स्थापना होने जा रही है, वित्त वर्ष २०१२ के बजट में इस संबंध में एक नई नीति का अनावरण किया गया है और प्रधान मंत्री स्वयं पॉलिसी शिफ्ट के लिए नो-होल्ड-वर्जित समर्थन उधार दे रहे हैं। 72 सूचीबद्ध केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (CPSE) में से, जो निफ्टी 500 इंडेक्स का हिस्सा हैं, उनके प्रमुख निगमित निदेशकों के अनुपालन के बारे में नए सिरे से नीतिगत जोर देने के बावजूद, उनके बोर्डों पर स्वतंत्र निदेशकों (आईडी) की निर्धारित संख्या नहीं है। हाल के वर्ष। राज्य के स्वामित्व वाली कंपनियों में जो मानक के बारे में ढीली रहती हैं, उनमें ओएनजीसी और इंडियन ऑयल कॉरपोरेशन जैसी बड़ी कंपनियां और यहां तक ​​कि शीर्ष सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक जैसे कि भारतीय स्टेट बैंक, पंजाब नेशनल बैंक और बैंक ऑफ इंडिया शामिल हैं। कोल इंडिया सहित इन फर्मों में से। 31 दिसंबर, 2020 तक नाल्को, आरईसी, हुडको और कोचीन शिपयार्ड के पास अपने बोर्ड में एक भी आईडी नहीं थी। आखिर में, इन 72 फर्मों को 2020 के अंत में कुल 325 आईडी की आवश्यकता थी, 601 की कुल बोर्ड की ताकत। हालांकि, संस्थागत निवेशक सलाहकार सेवा (आईआईएएस) के एक विश्लेषण के अनुसार, इन फर्मों के पास उस समय केवल 184 आईडी थे, जो 141 ​​की एक बड़ी कमी को छोड़कर। प्रासंगिक, बहुत लेन-देन आईडी मानदंडों के अनुपालन – बोर्ड पर कम से कम 2 स्वतंत्र निदेशक – लगभग 180 असूचीबद्ध सीपीएसई के बीच और भी अधिक घृणित है। सेबी की लिस्टिंग के आक्षेप और प्रकटीकरण आवश्यकताओं के विनियमन 17 (1) के अनुसार, बोर्ड के कम से कम 50% में स्वतंत्र निदेशक शामिल होते हैं यदि किसी कंपनी में कंपनी है कार्यकारी सी नाई; यदि अध्यक्ष गैर-कार्यकारी है तो बोर्ड का 33% आईडी होना चाहिए। उपर्युक्त 72 फर्मों में, केवल एक – बैंक ऑफ बड़ौदा – एक गैर-कार्यकारी अध्यक्ष है, जिसका अर्थ है कि अन्य सभी को 50% मानदंडों को पूरा करना आवश्यक है। समीक्षा की गई कंपनियों में से अधिकांश के पास स्वतंत्र महिला निदेशक नहीं हैं, भले ही सेबी बना हो यह अप्रैल 2019 में अनिवार्य है। सीपीएसई के बड़े वर्गों के बीच शासन मानक की निरंतर लापरवाही यहां तक ​​है कि सरकार इन फर्मों में पूंजी निवेश से अपने लाभ में लगातार गिरावट का सामना कर रही है। यह विनियामक कठोरता की कमी को भी पूरा करता है। सूचीबद्ध सीपीएसई में से 53 में सरकारी निवेश पर समेकित रिटर्न 2016-17 में 190.24% से गिरकर 2017-18 में 182.53%, 2018-19 में 159.31% हो गया, CAG में देखा गया हाल ही में संसद में रिपोर्ट की गई। वास्तव में, समेकित आरओआई (वार्षिक औसत दर) 2007-08 के बाद से 469% से घट रही थी, जो 2000 के दशक के प्रारंभ में आर्थिक वरदान का अंतिम वर्ष था। यह काफी हद तक समग्र आर्थिक स्थितियों को दर्शाता है, ऐसा लगता है कि सीपीएसई भी विशिष्ट है निजी क्षेत्र की तुलना में दुर्बलता। सीएजी द्वारा किए गए विश्लेषण से पता चला है कि, जब 35 सूचीबद्ध सीपीएसई की तुलना निजी कंपनियों के साथ पांच साल से 2018-19 के दौरान कारोबार की समान प्रकृति के साथ की गई थी, तो राज्य के स्वामित्व वाली फर्मों का प्रदर्शन प्रति शेयर आय जैसे मापदंडों में निचले पक्ष पर था और पी / ई अनुपात। बेशक, अन्य मानकों जैसे इक्विटी पर रिटर्न, और ब्याज कवरेज अनुपात, कंपनियों के दो वर्गों के बीच कोई चिह्नित विपरीत नहीं देखा गया था। विलेय एस एंड पी बीएसई 500 इंडेक्स पिछले पांच वर्षों में 43.7% बढ़ा, एस एंड पी बीएसई पीएसयू इंडेक्स के दौरान 81.9% बढ़ गया। अवधि। गैर-सरकारी स्वतंत्र निदेशकों को संबंधित प्रशासनिक मंत्रालयों द्वारा सीपीएसई के बोर्डों पर नियुक्त किया जाता है। सीपीएसई की निहित अक्षमताओं के कारण इन फर्मों में उत्पादकता कम हो गई है; उनकी उच्च लागत वाली संरचना और तनावपूर्ण सार्वजनिक वित्त ने केंद्र को 1991 में चुनिंदा निजीकरण के लिए एक नीति अपनाने के लिए प्रेरित किया। निजीकरण की प्रक्रिया हालांकि धीमी थी और वित्त वर्ष 04 से रुकी हुई थी। नरेंद्र मोदी 2.0 सरकार ने निजीकरण नीति को फिर से शुरू किया है। आने वाले वर्षों में बड़ी संख्या में सार्वजनिक उपक्रमों की स्थापना होने जा रही है, वित्त वर्ष २०१२ के बजट में इस संबंध में एक नई नीति का अनावरण किया गया है और खुद प्रधानमंत्री ने नीतिगत बदलाव के लिए बिना किसी रोक-टोक के समर्थन दिया है। निजीकरण के साथ-साथ, सीपीएसई को भी मजबूत करने की आवश्यकता है जो कि उनके संबंधित क्षेत्रों में बनाए रखा जाएगा ताकि वे सरकारी खजाने पर एक नाली न बन सकें। “2020 तक के लिए आर्थिक सर्वेक्षण” इस दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम यह होगा कि अपनी संरचना को पुनर्गठित करने के लिए केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों के बोर्डों को पूरी तरह से नया रूप दिया जाए, उनके संचालन स्वायत्तता को मजबूत कॉर्पोरेट प्रशासन के मानदंडों के साथ जोड़ा जाए, जिसमें स्टॉक एक्सचेंजों की सूची भी शामिल है। 21 नोट। लगभग 250 सीपीएसई के संयुक्त वेतन बिल (गैर-सूचीबद्ध लेकिन बैंकों और बीमा कंपनियों को छोड़कर) वित्त वर्ष 19 में 1.53 लाख करोड़ रुपये थे; ये फर्म 15 लाख से अधिक लोगों को रोजगार देती हैं। सीपीएसई का कुल शुद्ध मूल्य (शुद्ध लाभ का% के रूप में शुद्ध लाभ) पर कुल रिटर्न, जो वित्त वर्ष 2014 में 13.87% था वित्त वर्ष 19 में घटकर 12.11% पर आ गया। नियोजित पूंजी पर रिटर्न (कार्यरत कुल पूंजी का% के रूप में परिचालन लाभ) वित्त वर्ष 19 में 12.93% से वित्त वर्ष 19 में 10.76% तक गिर गया है। इसी तरह, संपत्ति कारोबार का अनुपात (कुल आय का कुल आय) वित्त वर्ष 2014 में 0.76 से घटकर वित्त वर्ष 19 में 0.61 हो गया। क्या आप जानते हैं कि कैश रिजर्व रेशो (सीआरआर), वित्त विधेयक, भारत में राजकोषीय नीति, व्यय बजट, सीमा शुल्क क्या है? 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