चेन्नई में एक इंजीनियर ने आत्महत्या कर ली, काम के दबाव के कारण वह अवसाद में था: पुलिस

चेन्नई:

डिप्रेशन से पीड़ित 38 वर्षीय सॉफ्टवेयर इंजीनियर ने चेन्नई में अपने घर पर आत्महत्या कर ली। पुलिस ने बताया कि कार्तिकेयन ने बिजली के करंट से खुद को मार लिया और गुरुवार को उनकी पत्नी ने उन्हें बिजली के तार में उलझा हुआ पाया।

तमिलनाडु के थेनी जिले के मूल निवासी कार्तिकेयन अपनी पत्नी और 10 और आठ साल के दो बच्चों के साथ चेन्नई में रहते थे। वह पिछले 15 सालों से एक सॉफ्टवेयर फर्म में बतौर तकनीशियन काम कर रहे थे। टाइम्स ऑफ इंडिया की एक रिपोर्ट के अनुसार, पुलिस ने कहा है कि कार्तिकेयन ने पहले काम के दबाव के कारण परेशान होने की शिकायत की थी और दो महीने से अवसाद का इलाज करा रहा था।

घटना के समय कार्तिकेयन घर पर अकेले थे। उनकी पत्नी के जयारानी सोमवार को चेन्नई से करीब 300 किलोमीटर दूर थिरुनल्लूर मंदिर के लिए निकली थीं। उन्होंने बच्चों को अपनी मां के घर छोड़ दिया। वह गुरुवार रात को लौटीं और दरवाजा खटखटाया, लेकिन कोई जवाब नहीं मिला। उन्होंने घर में घुसने के लिए एक अतिरिक्त चाबी का इस्तेमाल किया और पाया कि कार्तिकेयन लेटे हुए थे और उनके शरीर पर एक तार लिपटा हुआ था।

अप्राकृतिक मौत का मामला दर्ज कर लिया गया है और जांच जारी है।

कथित तौर पर काम के दबाव के कारण अवसाद के कारण इस तकनीकी विशेषज्ञ ने आत्महत्या कर ली। यह घटना अर्न्स्ट एंड यंग में कार्यरत 26 वर्षीय चार्टर्ड अकाउंटेंट की मौत के बाद विषाक्त कार्य स्थितियों के खिलाफ देशव्यापी आक्रोश के बीच घटी है।

केंद्रीय श्रम मंत्रालय ने अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की मौत की जांच शुरू कर दी है, क्योंकि उनकी मां ने आरोप लगाया था कि “अत्यधिक काम को महिमामंडित करने वाली कार्य संस्कृति” के कारण उनके स्वास्थ्य पर असर पड़ा, जिसके कारण अंततः उनकी मृत्यु हो गई।

अनीता ऑगस्टाइन ने अर्न्स्ट एंड यंग इंडिया के चेयरमैन राजीव मेमानी को लिखा कि अन्ना देर रात तक काम करती थीं, यहाँ तक कि सप्ताहांत पर भी, “बिना सांस लेने का मौका दिए”। “एक बार उनके सहायक प्रबंधक ने उन्हें रात में एक काम के लिए बुलाया जिसे अगली सुबह तक पूरा करना था, जिससे उन्हें आराम करने या ठीक होने का बिल्कुल भी समय नहीं मिला। जब उन्होंने अपनी चिंताएँ बताईं, तो उन्हें यह खारिज़ जवाब मिला, ‘आप रात में काम कर सकती हैं, हम सब यही करते हैं’।”

“अन्ना अपने कमरे में बहुत थकी हुई लौटती थीं, कभी-कभी तो बिना कपड़े बदले ही बिस्तर पर गिर जाती थीं, और फिर उन्हें और रिपोर्ट मांगने वाले संदेशों की बौछार मिलती थी। वह अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास कर रही थीं, समय-सीमा को पूरा करने के लिए बहुत मेहनत कर रही थीं। वह अंदर से एक योद्धा थीं, आसानी से हार मानने वाली नहीं थीं। हमने उन्हें छोड़ने के लिए कहा, लेकिन वह सीखना चाहती थीं और नया अनुभव प्राप्त करना चाहती थीं। हालांकि, अत्यधिक दबाव उनके लिए भी बहुत ज़्यादा साबित हुआ,” उन्होंने लिखा।

श्री मेमानी ने कहा है कि अर्न्स्ट एंड यंग अपने कर्मचारियों के कल्याण को सर्वोच्च महत्व देता है।

गुरुवार रात लिंक्डइन पर पोस्ट किए गए एक बयान में उन्होंने कहा, “मैं बहुत दुखी हूं और एक पिता के रूप में, मैं केवल सुश्री ऑगस्टीन के दुःख की कल्पना कर सकता हूं। मैंने परिवार के प्रति अपनी गहरी संवेदना व्यक्त की है, हालांकि उनके जीवन में जो खालीपन है उसे कोई भी नहीं भर सकता। मुझे इस बात का वाकई अफसोस है कि हम अन्ना के अंतिम संस्कार में शामिल नहीं हो पाए। यह हमारी संस्कृति के लिए पूरी तरह से अलग है। ऐसा पहले कभी नहीं हुआ है; ऐसा फिर कभी नहीं होगा।”

उन्होंने कहा, “मैं यह पुष्टि करना चाहूंगा कि हमारे लोगों की भलाई मेरी सर्वोच्च प्राथमिकता है और मैं व्यक्तिगत रूप से इस उद्देश्य को प्राप्त करने का प्रयास करूंगा। मैं सामंजस्यपूर्ण कार्यस्थल के निर्माण के लिए पूरी तरह प्रतिबद्ध हूं और जब तक यह उद्देश्य पूरा नहीं हो जाता, मैं चैन से नहीं बैठूंगा।”