केरल की नर्सों का निर्यात अच्छा है, लेकिन विजयन के लिए हमारे कुछ सवाल हैं

टाइगर जिंदा है फिल्म याद है आपको? फिल्म की कहानी उन नर्सों के इर्द-गिर्द घूमती है जो अपनी आजीविका कमाने के लिए भारत से मध्य पूर्व की ओर पलायन करती हैं। खैर, किसी ने सोचा होगा कि इतनी हिंदुस्तानी नर्सें विदेशी धरती पर क्या कर रही हैं? लेकिन हकीकत में ऐसा हो रहा है।

केरल की नर्सें बड़ी संख्या में प्रवास करती हैं और विदेशों में अपनी सेवाएं देती हैं। अब, यहाँ दो प्रश्न हैं। पहला, केरल की नर्सें क्यों पलायन करती हैं? और दूसरा, इस प्रवासन का भारत के साथ-साथ विश्व पर क्या प्रभाव पड़ता है?

नर्सें: केरल की ब्रांड एंबेसडर

विश्व स्वास्थ्य संगठन (डब्ल्यूएचओ) के अनुसार, भारत की दो-पांचवीं मेडिकल योग्य नर्स केरल से हैं। एक राज्य जो देश की आबादी का केवल 3% है, देश की नर्सों का 39% है।

भारतीय नर्स संघ के अनुसार, केरल में हर साल 8,500 से अधिक नर्सें स्नातक होती हैं। इस संख्या में से 70% से अधिक एक वर्ष के भीतर विदेश चले जाते हैं। हर साल इतनी सारी नर्सों को प्रशिक्षण देने का सबसे बड़ा कारण प्रवास है और प्रवास के पीछे कई कारण हैं। जब हम प्रवासन के फायदे और नुकसान को देखते हैं, तो आइए पहले नर्सों के प्रवास के एक संक्षिप्त इतिहास को देखें।

मलयाली नर्सों की पहली पीढ़ी 1960 के दशक में जर्मनी चली गई। उन्हें वहां के मूल निवासी प्यार से ब्राउन एंजल्स कहकर बुलाते थे। जब जर्मनी एक आर्थिक दिग्गज बनने के लिए संघर्ष कर रहा था, तो उसे विदेशों से श्रमिकों की आवश्यकता थी।

जबकि कई ब्लू-कॉलर नौकरियां तुर्की और आसपास के लोगों द्वारा ली गईं, डॉक्टरों और नर्सों की आवश्यकता बनी रही। केरल की नर्सों ने इस कमी को पूरा किया। लगभग उसी समय, चर्च संचालित अस्पतालों में काम करने के लिए कनाडा और इटली में भी प्रवास शुरू हुआ।

वर्तमान में केरल की पांच लाख से अधिक नर्सें विदेशों में कार्यरत हैं। सऊदी अरब में करीब 21.5 फीसदी नर्स केरल से हैं। यूएई के लिए यह आंकड़ा 15 फीसदी, कुवैत के लिए 12 फीसदी, कतर के लिए 5.7 फीसदी, कनाडा के लिए 5.5 फीसदी और मालदीव के लिए 3.2 फीसदी से अधिक है।

यूरोप के साथ-साथ खाड़ी के अधिकांश देशों सहित कई देशों का स्वास्थ्य ढांचा केरल से पलायन करने वाली नर्सों पर निर्भर करता है। केरल की नर्सें न केवल विदेशों में मरीजों की देखभाल करती हैं, बल्कि अपने और अपने परिजनों के लिए बेहतर जीवन का निर्माण भी करती हैं। पूरे देश में देखने को मिली एक घटना।

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केरल की नर्सें बड़ी संख्या में प्रवास क्यों करती हैं?

नर्सिंग पाठ्यक्रम प्रदान करने वाले कॉलेज पूरे देश में पर्याप्त हैं। भारत में प्रशिक्षित नर्सों को विभाग प्रमुखों को छोड़कर, लगभग 10,000 रुपये से 30,000 रुपये का वेतन मिलता है। एक बार जब नर्स माइग्रेट हो जाती है, तो वह दो या तीन बार राशि कमाती है।

प्रस्ताव आम तौर पर कम उम्र में आता है और जो लोग इन अवसरों को लेते हैं, वे न केवल अपने लिए बल्कि अपने परिवार के लिए भी एक अच्छा जीवन स्तर सुनिश्चित करते हैं। कई परिवार पहली पीढ़ी के प्रवासियों की सफलता पर निर्माण करते हैं।

जबकि अच्छी कमाई सबसे प्रमुख कारणों में से एक है, प्रवास के पीछे का असली कारण श्रम की गरिमा थी। जबकि नर्सों को भारत में गंभीर उपेक्षा का सामना करना पड़ता है और उन्हें कोई सम्मान नहीं मिलता है, विदेशों में स्थिति ध्रुवीय विपरीत है।

विदेश में, नर्सों को अच्छा सम्मान मिलता है। इसके साथ ही डॉक्टर मरीजों के लिए दवा पर नर्सों से सलाह लेते हैं और उनके सुझाव सुनते हैं। भारत के विपरीत विदेशों में नर्सों को अपने मरीजों के स्वास्थ्य के लिए जवाबदेह ठहराया जाता है, जहां केवल डॉक्टरों पर ही जिम्मेदारी होती है और नर्सों को केवल समझने वालों तक सीमित कर दिया जाता है।

इसके अलावा, चिकित्सकों के अलावा, विदेशों में नर्सों को भी नर्स शिक्षक, शोधकर्ता या प्रशासक की भूमिका निभाने की अनुमति है। संक्षेप में, जो कारण प्रवास के पक्ष में हैं, वे हैं रियायती शिक्षा, उच्च वेतनमान, श्रम की गरिमा और स्थायी निवास की संभावना।

परवाह

नर्सिंग उन व्यवसायों में से एक है जो महिलाओं को विदेशी मुद्रा लाने की अनुमति देता है और यह व्यावहारिक रूप से हुआ है। लेकिन राज्य के लिए चिंता का विषय है। दक्षिणी राज्य केरल में नर्सों की भारी कमी है। विदेशों में बड़े पैमाने पर पलायन ने राज्य के निजी अस्पतालों में संकट पैदा कर दिया है।

रिपोर्टों के अनुसार, राज्य के अधिकांश अस्पतालों में स्नातक और अनुभवी नर्सिंग स्टाफ के लिए 50% रिक्तियां हैं, खासकर आईसीयू, सीसीयू और ऑपरेशन थिएटर में। इसके चलते निजी अस्पतालों ने दूसरे राज्यों से अपनी हायरिंग बढ़ा दी है। इसके अलावा, कार्यबल की कमी के कारण, नर्सें अक्सर भारी काम के बोझ और लंबे समय तक काम करने की शिकायत करती हैं।

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केरल के विफल स्वास्थ्य मॉडल को नर्सों की जरूरत है

उदारवादियों के अनुसार भारत का सबसे विकसित राज्य, केरल है, जो जूनोटिक रोगों का केंद्र रहा है। केरल वह राज्य है जहां कोविड-19 संक्रमण का पहला मामला दर्ज किया गया था। इसी राज्य ने पहले निपाह वायरस और मंकी पॉक्स के मामले भी दर्ज किए। तिरुवनंतपुरम जिला जीका वायरस के प्रकोप का केंद्र बन गया।

बहुप्रतीक्षित केरल स्वास्थ्य मॉडल को कोविड-19 महामारी ने अच्छी तरह से उजागर कर दिया है। जब भारत बड़े पैमाने पर टीकाकरण की राह पर चल रहा था, केरल अभी भी एक दिन में 7000 से अधिक कोविड मामले दर्ज कर रहा था। हाँ, एक दिन में।

केरल का चौंका देने वाला कोविड -19 केसलोएड तीव्र नीतिगत विफलता का परिणाम था। अक्टूबर और नवंबर 2020 के दौरान राज्य भर से आईसीयू बेड, एम्बुलेंस और उचित देखभाल की व्यापक कमी की सूचना मिली। इंडियन मेडिकल एसोसिएशन की केरल इकाई ने स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में बुनियादी ढांचे की कमी पर एक प्रेस विज्ञप्ति जारी की थी। कीड़ों का।

यह एक गंभीर सवाल खड़ा करता है। क्या यह बेहतर नहीं होता कि विजयन नर्सों को बेहतर सुविधाएं प्रदान करते और उन्हें बनाए रखते? इससे राज्य को तबाही से बचाया जा सकता था।

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