10 लाख नौकरियां: मौजूदा सरकारी रिक्तियों में सबसे अधिक, 90% न्यूनतम स्तरों पर हैं

अगले 18 महीनों में मिशन मोड में 10 लाख नौकरियों का वादा करने के लिए केंद्र सरकार को सालाना 4,500 करोड़ रुपये के बजट की आवश्यकता होगी। लगभग पूरी तरह से, ये मौजूदा रिक्तियां या पद हैं जो पिछले कुछ वर्षों में आम तौर पर धीमी और जटिल भर्ती प्रक्रिया, अदालत के हस्तक्षेप और हाल ही में कोविड -19 महामारी के कारण अधूरे रह गए हैं।

एक सरकारी सूत्र ने कहा, इनमें से 90 प्रतिशत या इससे अधिक रिक्तियां या रिक्तियां ग्रुप सी श्रेणी में हैं जिनमें क्लर्क, चपरासी और अर्ध-कुशल कर्मचारी शामिल हैं। एक नए ग्रुप सी कर्मचारी के लिए सरकार की लागत लगभग 40,000 रुपये प्रति माह है।

सरकार के सूत्रों ने कहा कि 18 महीने की छोटी अवधि में इस तरह के बड़े पैमाने पर भर्ती करना आसान नहीं है, लेकिन बड़ी चुनौती भर्ती के बाद प्रशिक्षण और प्रेरण और बाद में पदोन्नति होगी। एक सूत्र ने कहा, “इस तरह की एकतरफा भर्ती का मतलब यह होगा कि ये सभी कर्मचारी एक साथ पदोन्नति के पात्र होंगे।”

आधिकारिक सरकारी आंकड़ों के विश्लेषण से पता चलता है कि 1 मार्च, 2020 तक 77 मंत्रालयों/विभागों में 8.72 लाख पद खाली थे। इनमें से सिर्फ पांच मंत्रालयों या विभागों – रक्षा (नागरिक), रेलवे, गृह मामलों, डाक और राजस्व – के लिए जिम्मेदार हैं। 90 प्रतिशत।

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कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय में राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह द्वारा 30 मार्च, 2020 को लोकसभा में साझा किए गए आंकड़ों से पता चलता है कि 77 मंत्रालयों / विभागों में 31.32 लाख नियमित सरकारी कर्मचारी स्वीकृत संख्या के खिलाफ स्थिति में थे। 1 मार्च, 2020 तक 40.04 लाख कर्मचारियों में से।

77 मंत्रालयों/विभागों में सबसे अधिक रिक्त पद – 2.47 लाख रक्षा (सिविल) में हैं, इसके बाद रेलवे (2.37 लाख), गृह मामले (1.28 लाख), पद (90,050) और राजस्व (76,327) हैं।

रिक्त पदों के समूह-वार विश्लेषण से पता चलता है कि 8.72 लाख रिक्तियों में से अधिकतम 7.56 लाख – या 86.69 प्रतिशत – समूह-सी (अराजपत्रित) में थे। समूह सी के कर्मचारी “पर्यवेक्षी के साथ-साथ परिचालन कार्य करते हैं और मंत्रालयों और क्षेत्रीय संगठनों में लिपिकीय सहायता प्रदान करते हैं।” छठे वेतन आयोग की सिफारिशों के बाद, पूर्व समूह डी पदों, जो नियमित कर्तव्यों को पूरा करने के लिए थे, को समूह सी में मिला दिया गया है।

आंकड़ों से पता चलता है कि रेलवे में ग्रुप सी (अराजपत्रित) के अधिकतम पद खाली थे।

डेटा से पता चलता है कि ग्रुप-बी (अराजपत्रित) में 78,045 पद खाली थे और इनमें से 85 प्रतिशत पांच विभागों में थे: रक्षा (नागरिक), राजस्व, गृह मामले, खान और विज्ञान और प्रौद्योगिकी।

ग्रुप ए पदों में रिक्तियों की संख्या, जो “उच्च प्रशासनिक और कार्यकारी जिम्मेदारियों को निभाते हैं और मंत्रालयों / विभागों और क्षेत्रीय संगठनों में वरिष्ठ प्रबंधन पदों को शामिल करते हैं”, 1 मार्च, 2020 को 21,255 पर रिपोर्ट की गई थी। ग्रुप ए की अधिकतम संख्या खाली थी। पद राजस्व (3,973 पद) में थे, उसके बाद गृह मामलों (3,890), रक्षा (सिविल) (3,480), खान (1,611) और रेलवे (1,069) में थे।

यह घोषणा ऐसे समय में हुई है जब शहरी क्षेत्रों में युवाओं (15-29 वर्ष की आयु) के लिए बेरोजगारी दर पिछली कई तिमाहियों से 20 प्रतिशत से अधिक पर मँडरा रही है, और कोविड -19 प्रेरित आर्थिक संकट ने लाखों श्रमिकों को चोट पहुँचाई है। देश।

जबकि पिछले कुछ वर्षों में रिक्तियों की संख्या बढ़ी है, भर्ती में गति नहीं आई है। मंत्री जितेंद्र सिंह द्वारा साझा की गई जानकारी के अनुसार, कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी) और संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) ने क्रमशः 1,85,734 और 27,764 पदों पर विज्ञापन दिया और 2017 के बीच पांच वर्षों में क्रमशः 1,74,744 और 24,836 उम्मीदवारों की भर्ती की। -18 और 2021-22।