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कांग्रेस यू-टर्न: महिला आरक्षण विधेयक में कोटे के भीतर कोटा मांग सकती है पार्टी

दलितों, आदिवासियों, ओबीसी और अल्पसंख्यकों का समर्थन हासिल करने की इच्छुक कांग्रेस निजी क्षेत्र में एससी, एसटी और ओबीसी के लिए आरक्षण और संसद और विधानसभाओं में ओबीसी के लिए आरक्षण की मांग के बारे में सोच रही है। दिलचस्प बात यह है कि यह महिला आरक्षण विधेयक में एससी, एसटी और अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) के लिए कोटा के भीतर आरक्षण की मांग के प्रस्ताव पर भी चर्चा कर रही है, जो कई सालों से लटका हुआ था।

लोकसभा और राज्य विधानसभाओं में महिलाओं के लिए सभी सीटों का एक तिहाई आरक्षित करने के लिए महिला आरक्षण विधेयक 2010 में राज्यसभा द्वारा पारित किया गया था, लेकिन सपा के मुलायम सिंह यादव, राजद के मजबूत विरोध के कारण यूपीए सरकार इसे आगे नहीं ले सकी। लालू प्रसाद यादव और तत्कालीन जद (यू) प्रमुख, शरद यादव, जिन्होंने बिल में एससी, एसटी, ओबीसी और अल्पसंख्यकों के लिए ‘कोटा के भीतर कोटा’ की मांग की थी।

तब कांग्रेस ने इस विचार का कड़ा विरोध किया था।

बारह साल बाद, कांग्रेस – जिसका वोट बैंक सिकुड़ गया और चुनावी प्रभाव काफी कम हो गया – अब अपना रुख बदलने और कोटा के भीतर कोटा की मांग करने के बारे में सोच रही है जिसका उसने कभी विरोध किया था। उदयपुर में चिंतन शिविर में, कांग्रेस अध्यक्ष और सलमान खुर्शीद की अध्यक्षता में सामाजिक न्याय और अधिकारिता पर गठित एक पैनल ने प्रस्ताव दिया है कि महिला आरक्षण विधेयक कोटा के भीतर कोटा होना चाहिए। यह देखना होगा कि क्या उदयपुर की घोषणा में इस मांग का प्रतिबिम्ब मिलता है कि पार्टी रविवार को अपनाएगी।

इतना ही नहीं, पैनल चाहता है कि कांग्रेस एक स्टैंड ले और सभी समुदायों की जाति-आधारित जनगणना, एससी / एसटी उप-योजना पर एक केंद्रीय कानून और राज्य स्तर पर इसी तरह के कानूनों की मांग करे। समूह के सदस्यों में से एक, कांग्रेस नेता के राजू ने कहा, “पार्टी को महिला आरक्षण विधेयक को पारित करने के लिए जोर देना चाहिए, लेकिन कोटा के भीतर एक कोटा होगा। एससी, एसटी और ओबीसी महिलाओं के लिए आनुपातिक प्रतिनिधित्व होना चाहिए।”

खुर्शीद ने कहा कि महिला आरक्षण विधेयक में आरक्षण को लेकर पार्टी की ओर से कोई विसंगति नहीं है। “हम उस स्थिति से आगे बढ़े जहां हमने रणनीतिक रूप से महसूस किया था कि महिलाओं के लिए कोटा पहले आना चाहिए,” उन्होंने कहा।

“कभी-कभी आपको कानून को रणनीतिक रूप से आगे बढ़ाना पड़ता है। हम महिलाओं के लिए कोटा के लिए प्रतिबद्ध थे। एक कोटे के भीतर कोटा के बारे में समस्या यह थी कि हमने यह मान लिया था कि उस पर आसान सहमति और सहमति नहीं होगी। और इसके परिणामस्वरूप, हम उस स्तर पर महिलाओं के लिए आरक्षण खो देंगे। इसलिए, एक सचेत, रणनीतिक निर्णय लिया गया कि पहले (महिलाओं के लिए) कोटा प्राप्त करें और फिर हम आगे के विभाजन के बारे में देखेंगे, ”खुर्शीद ने कहा।

“अब हमने बहुत समय गंवा दिया है। और तब से राजनीति में भी एक बहुत ही महत्वपूर्ण महत्वपूर्ण परिवर्तन आया है। हम मानते हैं कि अब यह स्पष्ट करने का सही समय है कि आप कहां खड़े हैं। हम महिलाओं के एक शानदार तरीके से भाग लेने के लिए खड़े हैं … इस अर्थ में … कि सभी श्रेणियों की महिलाओं को भाग लेने में सक्षम होना चाहिए। हम नहीं चाहते कि कोई भी यह विश्वास करे कि एक छिपा हुआ एजेंडा है जो आप महिलाओं को लाते हैं लेकिन आप केवल उन महिलाओं को लाते हैं जिन्हें निर्वाचित होना आसान लगता है। इसलिए, विचारशील विचार के बाद … और इनपुट जो हमें अपने सभी सहयोगियों से मिला … और सामाजिक क्षेत्र के लोगों से हम इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि हमें सीडब्ल्यूसी को सिफारिश करनी चाहिए कि अब समय आ गया है कि बैल को सींग से पकड़ें। सुनिश्चित करें कि हमें कोटा के भीतर एक ही बार में कोटा मिल जाए, ”खुर्शीद ने कहा।

कांग्रेस की वरिष्ठ नेता कुमारी शैलजा ने कहा कि गठबंधन में कई विरोधाभासों के कारण यूपीए इसे पारित नहीं कर सका।

समूह ने “कमजोर वर्गों को यह दिखाने के लिए कि पार्टी एससी, एसटी, ओबीसी और अल्पसंख्यकों के लिए प्रतिबद्ध है” संगठनात्मक सुधारों की एक श्रृंखला की भी सिफारिश की है।

प्रस्तावों में सामाजिक न्याय से संबंधित मुद्दों की बारीकी से जांच करने के लिए पार्टी में एक सामाजिक सलाहकार परिषद की स्थापना शामिल है, जिस पर पार्टी को ध्यान केंद्रित करना और उठाना है, सभी स्तरों पर एससी, एसटी, ओबीसी और अल्पसंख्यकों के नेताओं के लिए 50 प्रतिशत आरक्षण लागू करना। बूथ स्तर पर कांग्रेस कार्य समिति – पार्टी के संविधान में निहित वर्तमान 20 प्रतिशत से ऊपर – इन समुदायों के भीतर विभिन्न उप-जातियों को अधिक प्रतिनिधित्व देना और सीडब्ल्यूसी, पीसीसी और जिला कांग्रेस समितियों के एक विशेष सत्र का आह्वान करना। एससी, एसटी और ओबीसी से संबंधित मुद्दों पर चर्चा के लिए छह महीने।

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