ट्रिब्यून न्यूज सर्विस
सत्य प्रकाश
नई दिल्ली, 12 मार्च
सुप्रीम कोर्ट ने पंजाब में एससी/एसटी वर्ग के प्रारंभिक प्रशिक्षित शिक्षकों (ईटीटी) के 595 खाली पदों को अन्य बैकबोर्ड क्लास (ओबीसी) उम्मीदवारों से भरने का निर्देश देने की मांग वाली याचिका को खारिज कर दिया है, यह कहते हुए कि नियुक्ति प्राधिकारी के पास शक्ति नहीं है ऐसा करने के लिए।
न्यायमूर्ति इंदिरा बनर्जी और न्यायमूर्ति जेके माहेश्वरी की खंडपीठ ने 9 मार्च के अपने फैसले में कहा, “अनुसूचित जाति श्रेणी के रिक्त पदों की अदला-बदली संबंधित विभाग द्वारा योग्य उम्मीदवार नहीं होने के कारण संभव हो सकती है, लेकिन नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा नहीं।”
पंजाब अनुसूचित जाति और पिछड़ा वर्ग (सेवा में आरक्षण) अधिनियम, 2006 की धारा 7 का विश्लेषण करने के बाद, बेंच ने कहा, यह स्पष्ट है कि नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा आरक्षित रिक्ति के लिए डी-आरक्षण प्रतिबंधित था।
“उक्त आरक्षण संभवतः अनुसूचित जाति और पिछड़ा वर्ग कल्याण विभाग द्वारा निर्देशित किया जा सकता है यदि इस तरह के आरक्षण के लिए संतुष्टि दर्ज करने के बाद जनहित में यह समीचीन है। उक्त आकस्मिकता में विभाग उन कारणों को बताते हुए एक आदेश पारित करेगा।
पीठ ने पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के उस आदेश को बरकरार रखा, जिसमें राज्य सरकार को अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों के लिए आरक्षित 595 रिक्त पदों को ओबीसी श्रेणी में बदलने की अनुमति देने का निर्देश देने से इनकार कर दिया गया था।
एचसी ने 8 नवंबर, 2015 और 30 जुलाई, 2016 को विज्ञापित ईटीटी की रिक्तियों को भरने में पंजाब सरकार की कथित निष्क्रियता और कुछ ओबीसी उम्मीदवारों से धमकी दी कि वे आत्महत्या कर लेंगे, के बाद एचसी ने एक स्वत: प्रेरणा जनहित याचिका शुरू की थी।
एससी/एसटी, ओबीसी, स्वतंत्रता सेनानी, विकलांग आदि सहित विभिन्न श्रेणियों के तहत ईटीटी की कुल 4,500 और 2005 रिक्तियों को अधिसूचित किया गया था।
चूंकि कुछ एससी/एसटी वर्ग के पद खाली रहे। अब, अपीलकर्ता चाहते थे कि अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति वर्ग के रिक्त पदों को अन्य पिछड़ा वर्ग के पात्र उम्मीदवारों से अदला-बदली के आधार पर भरा जाए।
2018 में, HC ने पंजाब सरकार के कल्याण विभाग को आवेदकों को सुनवाई का उचित अवसर देने के बाद निर्णय लेने का निर्देश दिया। हालांकि, कल्याण विभाग ने एससी/एसटी वर्ग के रिक्त पदों को ओबीसी श्रेणी में बदलने से इनकार कर दिया।
पंजाब अनुसूचित जाति और पिछड़ा वर्ग (सेवा में आरक्षण) अधिनियम का जिक्र करते हुए शीर्ष अदालत ने कहा, “… नियुक्ति प्राधिकारी।”
इसमें कहा गया है, “किसी भी श्रेणी के पात्र उम्मीदवारों की अनुपलब्धता के कारण, पद खाली रह जाते हैं, नियुक्ति प्राधिकारी अनुसूचित जाति और पिछड़ा वर्ग के कल्याण विभाग से उक्त रिक्तियों के आरक्षण के लिए अनुरोध कर सकते हैं। रिक्ति। इस तरह के अनुरोध पर संतुष्टि दर्ज करने के बाद, यदि आवश्यक हो या जनहित में समीचीन हो, तो उक्त रिक्ति को बाद की अनारक्षित रिक्ति के खिलाफ आगे बढ़ाने की शर्त के अधीन, उक्त विभाग द्वारा आदेश पारित किया जा सकता है। ”
पीठ ने कहा कि ओबीसी द्वारा एससी/एसटी वर्ग के रिक्त पदों को भरने के लिए चयन सूची अधिसूचित करने के छह साल बाद इस तरह का निर्देश जारी करना पूरी तरह से अनुचित होगा। इंटरचेंजबिलिटी के बाद रिक्त पदों को भरने के लिए वर्ष 2016 में तैयार की गई चयन सूची लंबे समय तक नहीं टिकेगी, यह बताते हुए कि ईटीटी के अधूरे पदों को पहले ही फिर से विज्ञापित किया जा चुका है।
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