इंफोसिस ने कुछ न करने के लिए हजारों अमेरिकियों को शानदार वेतन दिया

याद रखें कि ट्रम्प ने एच1-बी वीजा पर कैसे प्रतिबंध लगाया था, जो अमेरिका में नियोक्ताओं को विशेष व्यवसायों में अस्थायी रूप से विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने की अनुमति देता है? खैर, वैश्विक कंपनियों को संयुक्त राज्य में काम करते रहने के लिए एक रास्ता खोजना पड़ा। ट्रंप प्रशासन ने वैश्विक कंपनियों से अधिक निवेश लाने और अमेरिकी कर्मचारियों को काम पर रखने को कहा। इंफोसिस ने भी अमेरिकी कर्मचारियों की भर्ती तेज की

इंफोसिस ने अमेरिकियों को कुछ नहीं करने के लिए भुगतान किया:

द वर्ज के मुताबिक, इंफोसिस ने भी अमेरिकियों की भर्ती बढ़ा दी है। फिर भी, आईटी सॉफ्टवेयर प्रमुख द्वारा नियोजित उन युवा श्रमिकों में से कई ने खुद को कुछ नहीं किया और अच्छी तरह से भुगतान किया।

दरअसल आईटी कंपनी में प्रच्छन्न रोजगार की स्थिति थी। द वर्ज के अनुसार, जब इंफोसिस के पास अपने ग्राहकों की आवश्यकता से अधिक कर्मचारी होते हैं, तो अतिरिक्त कर्मचारी “बेंच” पर समाप्त हो जाते हैं और कुछ भी नहीं करने के लिए प्रभावी रूप से भुगतान किया जाता है।

जोश के लिए, एक अमेरिकी जिसने महामारी के दौरान दूर से काम किया, “बेंच” पर होने के अपने फायदे थे। उन्होंने कहा, “मैंने बहुत सारे वीडियो गेम खेलना समाप्त कर दिया।”

जोश ने आगे बताया कि “बेंच” पर रहना उनके लिए मुश्किल हो गया क्योंकि वे अपने परिवार या दोस्तों को नहीं समझा सके। उन्होंने कहा, “उन्हें यह समझाना वाकई मुश्किल था कि मुझे ऐसा क्यों लगा कि यह एक बुरी चीज थी।” उन्होंने कहा, “वे बिल्कुल ‘ठीक है, आपको कुछ भी नहीं करने के लिए भुगतान किया जा रहा है, यह बुरा कैसे हो सकता है? यह एक सपने की नौकरी की तरह लगता है।’”

अमेरिका में इंफोसिस के एक अन्य कर्मचारी, स्टुअर्ट को इन्फोसिस द्वारा एक व्यापार विश्लेषक के रूप में काम पर रखा गया था, जिसने “उसे सीखने के लिए एक अल्पकालिक प्रशिक्षण कार्यक्रम में भाग लेने के लिए भुगतान किया था”। फिर भी, स्टुअर्ट को तुरंत “बेंच” पर डाल दिया गया। स्टुअर्ट ने कहा, “मेरे पास अब आईटी में नाममात्र का दो साल का अनुभव है, लेकिन मेरे पास निश्चित रूप से दो साल का व्यापार विश्लेषक अनुभव नहीं है। लोग मुझे पर्याप्त अनुभव के रूप में नहीं देखते हैं।”

इंफोसिस अमेरिकियों को रोजगार देना जारी रख सकती है:

सितंबर 2020 में, इंफोसिस ने अगले दो वर्षों में 12,000 अमेरिकी कर्मचारियों को काम पर रखने की योजना की घोषणा की और पांच साल की अवधि में देश में अपनी भर्ती प्रतिबद्धताओं को 25,000 तक लाया। 2017 में भी, वैश्विक आईटी कंपनी ने दो साल में 10,000 अमेरिकी कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए प्रतिबद्ध किया था और फिर 13,000 नौकरियां पैदा करके अपने लक्ष्य को पार कर लिया था।

इंफोसिस ने लगातार तीन दशकों तक एच1-बी वीजा पर भरोसा किया था और जब ट्रंप ने 2020 में वीजा कार्यक्रम को लक्षित करते हुए नए नियमों को लागू किया तो सिस्टम की घेराबंदी हो गई थी। फिर भी, अमेरिकियों को रोजगार देना और अमेरिकी सरकार को शांत करना आईटी कंपनी के लिए टैक्स ब्रेक और सब्सिडी में लाया। यही कारण है कि कंपनी अमेरिकियों को काम पर रखने की अपनी नीति जारी रख सकती है, भले ही देश में एक नया प्रशासन सत्ता में आ गया हो।

द वर्ज की रिपोर्ट में कहा गया है, “इंडियाना में, इंफोसिस के नियोजित मुख्यालय ने इसे सब्सिडी में $ 101.8 मिलियन दिए, जो राज्य के इतिहास में सबसे बड़े प्रोत्साहन पैकेजों में से एक है। और कनेक्टिकट में, एक प्रस्तावित छोटे 1,000-व्यक्ति मुख्यालय ने कंपनी को सब्सिडी में $14 मिलियन तक प्राप्त किया, जिसमें सभी 1,000 श्रमिकों को काम पर रखने पर अंतिम राशि सशर्त थी।

इंफोसिस के अध्यक्ष रवि कुमार ने द वर्ज से कहा, “अमेरिका में एक नया प्रशासन होने के बावजूद हम वही कर रहे हैं जो हम कर रहे हैं।”

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इसलिए इंफोसिस ने अमेरिकी कर्मचारियों को काम पर रखने पर काफी पैसा खर्च किया है। हालांकि, ऐसे कर्मचारियों को काम पर रखने से वास्तव में कंपनी के प्रोफाइल में कोई उत्पादकता नहीं बढ़ी है। अमेरिकियों को काम पर रखने में खर्च किया गया पैसा आदर्श रूप से भारतीय श्रमिकों के पास जाना चाहिए, जो वास्तव में इंफोसिस के लिए मूल्य जोड़ते हैं। इंफोसिस एक मास रिक्रूटर है और दशकों से आईटी क्षेत्र में एक लोकप्रिय नाम रहा है, लेकिन जिस तरह की खबरें सामने आ रही हैं, ऐसा लगता है कि इन्फोसिस यहां से नीचे की ओर जा रही है।