जॉर्ज फ्लॉयड का आपत्तिजनक मीम शेयर करने के बाद पुलिस अफसर ने रखा काम

एक पुलिस अधिकारी जिसने सहकर्मियों के एक व्हाट्सएप ग्रुप को जॉर्ज फ्लॉयड की गिरफ्तारी का चित्रण करते हुए एक आपत्तिजनक मेम भेजा, उसने अपनी नौकरी खोने से बचा लिया।

47 वर्षीय सार्जेंट गेरेंट जोन्स को एक स्वतंत्र कार्यालय पुलिस आचरण (आईओपीसी) जांच के बाद एक पुलिस अनुशासनात्मक पैनल द्वारा अंतिम लिखित चेतावनी मिली।

डेवोन और कॉर्नवाल अधिकारी, जिन्होंने घोर कदाचार को स्वीकार किया, ने अधिकार, सम्मान और शिष्टाचार, समानता और विविधता, कर्तव्यों और जिम्मेदारियों और बदनाम आचरण के पेशेवर मानकों का उल्लंघन किया। चेतावनी पांच साल तक लागू रहेगी।

जोन्स को पहले प्लायमाउथ मजिस्ट्रेट अदालत ने संचार अधिनियम 2003 के विपरीत एक घोर आपत्तिजनक छवि भेजने से बरी कर दिया था।

अदालत ने एक श्वेत पुलिस अधिकारी द्वारा एक अफ्रीकी अमेरिकी फ़्लॉइड की मौत के पांच दिन बाद, पिछले साल 30 मई को समूह के साथ छवि साझा करने वाले अधिकारी को सुना, लेकिन जोर देकर कहा कि वह अपराध करने का इरादा नहीं रखता है।

मेम में 25 मई को मिनियापोलिस में फ्लोयड की गिरफ्तारी को दिखाया गया था, जिसमें अमेरिकी उपदेशक और अमेरिकी फुटबॉल कोच वार्डी जौबर्ट III की नग्न छवि थी, जो उस पर आरोपित थी। एक श्वेत पुलिस अधिकारी को बाद में फ़्लॉइड की हत्या का दोषी ठहराया गया था।

व्हाट्सएप ग्रुप के दो सदस्यों ने हंसते हुए इमोजी के साथ जवाब दिया, लेकिन एक सदस्य ने छवि के बारे में शिकायत की, जिसके कारण मामले को डेवोन और कॉर्नवाल पुलिस के पेशेवर मानक विभाग को भेज दिया गया।

23 साल तक पुलिस के साथ काम करने वाले Torquay में एक कस्टडी सार्जेंट जोन्स ने मेम को हटा दिया और इसे भेजने के लिए माफी मांगी।

अपने परीक्षण के दौरान सबूत देते हुए, जोन्स ने कहा कि यह “मेरे दिमाग में कभी नहीं आया” कि छवि किसी को भी गंभीर अपराध का कारण बन सकती है।

“शायद मैं एक सस्ती हंसी के बाद या एक मुस्कान बढ़ाने की कोशिश कर रहा था,” उन्होंने अदालत को बताया। “मैंने इसके बारे में गहराई से नहीं सोचा और मैंने छवि को विस्तार से नहीं देखा।”

आईओपीसी ने डेवोन और कॉर्नवाल बल के एक रेफरल के बाद एक जांच शुरू की।

कैटरीन इवांस, और आईओपीसी के क्षेत्रीय निदेशक, ने कहा: “छवि महत्वपूर्ण अपराध का कारण बनने के लिए बाध्य थी, कम से कम हमारे काले समुदायों के भीतर नहीं। यह उत्साहजनक है कि इस मामले को एक कार्य सहयोगी द्वारा तेजी से रिपोर्ट किया गया, जिसने व्यवहार को सही बताया।

“परिणाम एक अनुस्मारक है कि किसी भी सेवारत पुलिस अधिकारी द्वारा आपत्तिजनक सामग्री को साझा करना अस्वीकार्य है, और व्यक्तियों को जवाबदेह ठहराया जाएगा।

“यह महत्वपूर्ण है कि अधिकारी यह समझें कि इस तरह का व्यवहार ड्यूटी पर या बाहर, या निजी या सार्वजनिक सोशल मीडिया नेटवर्क में होता है, अनुचित और गैर-पेशेवर आचरण के गंभीर परिणाम होते हैं।”

बल ने कहा कि उसने सोशल मीडिया और निजी मैसेजिंग प्लेटफॉर्म के उचित उपयोग पर अधिकारियों और कर्मचारियों के मार्गदर्शन के संबंध में आईओपीसी की सिफारिशों पर पहले ही कार्रवाई की है।

ग्लेन मेयू, एक सहायक मुख्य कांस्टेबल, ने कहा: “डेवोन और कॉर्नवाल पुलिस सभी अधिकारियों और कर्मचारियों से अपेक्षा करती है कि वे ड्यूटी के दौरान और बाहर नैतिक व्यवहार के उच्च मानकों का पालन करें। इस उदाहरण में, सार्जेंट जोन्स का व्यवहार उन अपेक्षित मानकों से नीचे गिर गया, कुछ ऐसा जिसे अधिकारी और पैनल दोनों ने स्वीकार किया था।

“अधिकारी ने घोर कदाचार स्वीकार किया और स्वीकार किया कि उसने एक ऐसी छवि भेजी थी जिसे घोर आपत्तिजनक माना गया था। उन्होंने सुनवाई के दौरान अपने आचरण के लिए माफी मांगी।

“स्वतंत्र कानूनी रूप से योग्य अध्यक्ष के नेतृत्व में पैनल ने निष्कर्ष निकाला है, उन्हें प्रस्तुत की गई जानकारी के आधार पर, सबसे उपयुक्त परिणाम एक अंतिम लिखित चेतावनी थी।

“सभी प्रक्रियाएं अब पूरी हो गई हैं और अधिकारी को नियत समय में कार्यस्थल पर वापसी के लिए समर्थन दिया जाएगा।”