मतदाताओं ने सार्वजनिक सेवाओं पर श्रम का समर्थन किया क्योंकि यूनियनों ने ‘महीनों के दुख’ के लिए टोरीज़ को दोषी ठहराया

दोगुने से अधिक मतदाता अब रूढ़िवादी के रूप में सार्वजनिक सेवाओं को बेहतर बनाने के लिए श्रम पर भरोसा करते हैं, सरकार के अंत में समर्थन करने और स्वास्थ्य क्षेत्र के हमलों को नुकसान पहुंचाने वाले महीनों को समाप्त करने के उद्देश्य से एनएचएस श्रमिकों के लिए एक बेहतर वेतन समझौते पर सहमत हुए।

ऑब्जर्वर के लिए नवीनतम ओपिनियम पोल में केवल 17% लोगों ने सार्वजनिक सेवाओं पर टोरीज़ को 43% के खिलाफ दिखाया है, जो पिछले हफ्ते सरकार द्वारा एक उन्नत प्रस्ताव के साथ आगे आने के बाद श्रम को प्रबंधित करने के लिए पसंद करेंगे।

निष्कर्ष, जो इस दृष्टिकोण को पुष्ट करते हैं कि मंत्री एनएचएस हमलों पर जनता की राय के लिए लड़ाई हार गए हैं, स्वास्थ्य संघों के लिए प्रमुख वार्ताकार ने ट्रेजरी और नंबर 10 पर आरोप लगाया कि वह जो कहती है उसके महीनों का कारण रोगियों और श्रमिकों के लिए परिहार्य दुख है। , और जिस तरह से एनएचएस वेतन निर्धारित किया जाता है, उसे समग्र रूप से पूरा करने का आह्वान किया।

मतदान चार्ट

पीछे हटने वाले मंत्रियों के साथ, और शिक्षण संघ अब पिछले सप्ताह हजारों स्कूलों को बंद करने वाले हमलों को समाप्त करने के उद्देश्य से बातचीत में भाग ले रहे हैं, यूनिसन में स्वास्थ्य प्रमुख सारा गॉर्टन ने ऑब्जर्वर को बताया कि जनता और एनएचएस कर्मचारियों को “असहनीय” का सामना करना पड़ा था। स्थिति ”जिसे फिर से होने की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए।

“यह विवाद शरद ऋतु में सुलझाया जा सकता था। लेकिन महीनों तक सरकार ने वेतन के बारे में बात करने से इनकार कर दिया, एनएचएस कर्मचारियों के लिए एक और वेतन वृद्धि पर जोर देना अवहनीय और सवाल से बाहर था।

गॉर्टन ने कहा, “जल्द ही कार्रवाई करने में विफलता से स्वास्थ्य कर्मियों को हड़ताल के दिनों में महत्वपूर्ण मात्रा में वेतन का नुकसान हुआ और इसका मतलब जनता के लिए अनावश्यक व्यवधान और पहले से ही अभिभूत एनएचएस था।”

उन्होंने कहा कि, आदर्श रूप से, वेतन समीक्षा निकायों की प्रणाली, जिनके सदस्य सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन वृद्धि की सिफारिश करने के लिए सरकार द्वारा नियुक्त किए जाते हैं, को पूरी तरह से बदल दिया जाना चाहिए, दोनों प्रक्रिया को गति देने और यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह राजनीतिक प्रभावों से मुक्त है।

“काम करने का एक बेहतर तरीका होना चाहिए,” उसने कहा, यह कहते हुए कि यह महीनों से स्पष्ट था कि स्वास्थ्य सचिव स्टीव बार्कले एनएचएस कर्मचारियों को और अधिक पेशकश करना चाहते थे, लेकिन नंबर 10 और ट्रेजरी द्वारा अवरुद्ध कर दिया गया था।

“एक पूर्ण ओवरहाल की जरूरत है। आदर्श रूप से वार्षिक वार्ताओं के लिए एक कदम – शायद अधिक स्थिर आर्थिक समय में – सरकार, नियोक्ताओं और यूनियनों को शामिल करते हुए, “गॉर्टन ने कहा।

“यह सबक सीखने का समय है, राजनीति को एनएचएस वेतन सेटिंग से बाहर निकालें और ऐसा करने वाले स्वास्थ्य कर्मचारियों को पुरस्कृत करने का एक बेहतर तरीका खोजें।”

इस बात पर जोर देने के बाद कि वे NHS वेतन समीक्षा निकाय की सिफारिशों पर सुधार नहीं करेंगे, मंत्रियों ने NHS कर्मचारियों के लिए 8.2% तक के एकमुश्त बोनस की घोषणा की। अधिकांश स्वास्थ्य संघों ने प्रस्ताव की सिफारिश करने का फैसला किया है, जिसमें अप्रैल से स्थायी 5% वेतन वृद्धि भी शामिल है, जिसमें सबसे कम वेतन प्राप्त करने वालों को अपने सदस्यों को बड़ा लाभ मिलता है।

हालांकि, अभी भी अनिश्चितता है कि चांसलर, जेरेमी हंट, जिन्होंने पिछले सप्ताह के वसंत बजट में बेहतर प्रस्ताव का कोई उल्लेख नहीं किया था, अतिरिक्त धन खोजने में सक्षम हैं या यह एनएचएस में दक्षता बचत से आना होगा या नहीं। सरकारी सूत्रों ने कहा कि चर्चा चल रही थी। “ऐसा हो सकता है कि कुछ अतिरिक्त पैसा है, और कुछ दक्षता से आता है। ये निर्णय किए जाने वाले मामले हैं। वेतन समीक्षा निकाय द्वारा अनुशंसित मौजूदा ट्रेजरी बजट केवल 3.5% के लिए अनुमत है।

ध्यान अब शिक्षण संघों और शिक्षा सचिव गिलियन कीगन के बीच बातचीत पर जाएगा। राष्ट्रीय शिक्षा संघ ने पिछले सप्ताह इंग्लैंड में दो दिनों की हड़तालें कीं, लेकिन उसका कहना है कि यह “दो सप्ताह के लिए शांति की अवधि पैदा करेगा” और आगे की हड़तालों की घोषणा नहीं करेगा क्योंकि बातचीत जारी है।

जबकि शिक्षण संघ एनएचएस श्रमिकों के लिए तुलनीय प्रस्ताव चाहते हैं, महामारी से संबंधित स्वास्थ्य कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त नकदी का एक तत्व होगा, जो कि मंत्रियों का तर्क हो सकता है कि शिक्षकों के लिए दोहराया नहीं जाना चाहिए।

आरएमटी के महासचिव मिक लिंच ने शनिवार को परिवहन मंत्रियों से आग्रह किया कि हड़ताली कर्मचारियों के वेतन प्रस्तावों को बढ़ाने के लिए सरकार नए सिरे से दबाव में आ जाएगी, उन्होंने स्वास्थ्य में अपने सहयोगियों के समान “रवैया में बदलाव” दिखाने का आग्रह किया। नौकरी, वेतन और शर्तों पर लंबे समय से चल रहे विवाद के तहत 14 ट्रेन ऑपरेटरों के आरएमटी सदस्य शनिवार को फिर से हड़ताल पर थे।

शुक्रवार को, पासपोर्ट कार्यालय के कर्मचारियों ने नौकरी, वेतन और शर्तों पर अपने विवाद को बढ़ाते हुए पांच सप्ताह तक हड़ताल करने की योजना की घोषणा की। इंग्लैंड, स्कॉटलैंड और वेल्स में पासपोर्ट कार्यालयों में लोक और वाणिज्यिक सेवा संघ के 1,000 से अधिक सदस्य 3 अप्रैल से 5 मई तक कार्रवाई में भाग लेंगे।

लेकिन सरकार अब हड़तालों की लहर को समाप्त करने के लिए उत्सुक है, ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन भी जूनियर डॉक्टरों के वेतन पर जल्द ही बातचीत शुरू करने की उम्मीद कर रही है। बीएमए ने 2008-09 से वास्तविक शर्तों में कटौती के लिए 35% वेतन वृद्धि के लिए कहा है, जिसे बार्कले ने “सस्ती नहीं” बताया है।